В вашем случае уголовное дело по ч. 1 ст. 158 УК РФ (кража свитера стоимостью более 1 000 рублей) рассматривалось в особом порядке, приговор вступил в законную силу 16 лет назад, наказание было в виде штрафа 2 000 рублей. С момента исполнения наказания прошло более 13 лет трудового стажа, включая 5 лет госслужбы. При этом в настоящее время уголовное преследование возможно только при стоимости ущерба свыше 5 000 рублей, а для впервые привлечённых лиц предусмотрен порядок применения административной ответственности.
Изменение приговора или наказания спустя 16 лет возможно только в порядке пересмотра дела ввиду новых или вновь открывшихся обстоятельств, исключающих преступность деяния или подтверждающих незаконность приговора (ст. 413, 414 УПК РФ). Закон, улучшающий положение осуждённого, имеет обратную силу, но не отменяет вступивший в законную силу приговор автоматически. Для пересмотра необходимо наличие таких обстоятельств и обращение в суд.
Судимость по данному приговору считается погашенной по истечении срока, установленного ст. 86 УК РФ, что обычно происходит автоматически после исполнения наказания и истечения определённого срока (для штрафа — 1 год). Погашение судимости снимает ограничения, связанные с судимостью.
Отказ в трудоустройстве без объяснения причин не всегда правомерен. Закон запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора (ст. 64 ТК РФ). Работодатель обязан по письменному требованию предоставить мотивированный отказ. Если отказ связан с судимостью, которая погашена, это не должно служить основанием для отказа, кроме случаев, прямо предусмотренных законом (например, работа с несовершеннолетними, где действуют ограничения по ст. 331, 351.1 ТК РФ).
При наличии погашенной судимости по преступлениям против собственности (ст. 158 УК РФ относится к таким) ограничения на трудоустройство в государственные и частные учреждения отсутствуют, если иное не установлено законом (например, для работы с детьми).
