Здравствуйте, я работаю в школе педагог-организатор 20 лет, общий пед стаж 33 года. Вопрос, 30 лет проработала педагогом-организатором и учителем в Украине, последние 4 года в России.Как будет рассчитываться пенсия, если в трудовой книжке не обозначено когда я была переведена на ставку педагога-организатора.
Добрый день,
а у вас есть другие документы, подтверждающие перевод на другую должность?
На сколько я поняла, сначала вы были педагогом-организатором, а потом учителем? Когда состоялся перевод на должность, который не официальный?
Конечно, странная ситуация, ведь в трудовой книжке дата приема на работу и все переводы записываются. В этом плане, по сути нет отличий между трудовым законодательством Украины.
Но для учета в педстаж на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400, отсутствие такой записи может вызвать трудности.
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;
В Вашем случае трудность состоит в том, что, например, начало работы после педагога-организатора учителем записано, а когда работа педагогом-организатором была закончена — неизвестно, может у Вас был перерыв и Вы не работали вовсе.
К том уже, если Вы работали учителем после педагога-организатора и запись была не о переводе а о приеме — это не в Вашу пользу.
Как будет рассчитываться пенсия
Если не будет достаточно педагогического стажа (25 лет), то назначение пенсии будет в общем порядке и срок назначения зависит от года рождения (подпадаете ли Вы под переходный период по увеличению пенсионного возраста в РФ).
При наличии же 25 лет, возраст выхода на пенсию также определяется в зависимости от возникновения права на пенсию.
Здесь надо было смотреть чуть ранее — какой у Вас педагогический стаж учтен в ИЛС.
Например, Вы пишете
общий пед стаж 33 года
и что Вы 4 года работаете в РФ. Т.е. 4 года назад у Вас 33-4=29 лет, что достаточно было для страховой пенсии досрочно в 2021 году.
Тогда, с учетом Приложения № 7 к ФЗ-400, при наступлении возникновении права на страховую пенсию по старости в 2021 году, пенсия могла быть назначена через 36 мес. (3 года), т.е. 2021 + 3 года = в 2024 году.
Здравствуйте Наталья.
Общие положения о праве на досрочную страховую пенсию, закрепляет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/f663a5b24001526e74be67ac795010db56c5b62a/
Из статьи следует:
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;
Список учреждений и Правила касающиеся стажа, утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/901831192
Из Постановления следуют Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение
трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» *:
4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.
С дополнительными разъяснениями Социального фонда РФ можете ознакомиться по следующим официальным ссылкам:
Педагогам о досрочном выходе на пенсию-https://sfr.gov.ru/branches/sevastopol/news/~2021/05/20/225212
Льгота для учителя – досрочная пенсия-https://sfr.gov.ru/branches/omsk/news/~2023/10/04/255243
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
… проработала педагогом-организатором и учителем в Украине...
Ранее действовало Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года и законодательства Российской Федерации, участником которого являлись РФ и Украина.
В рамках этого Соглашения стаж на территории государств участников Соглашения ими учитывался стаж полученный на территории государств участников Соглашения, а в случае отказа могли его оспорить в судебном порядке.
Вот к примеру подробная информация с приведением положительного решения суда по следующей ссылке:
Пенсионный фонд не принял стаж, и проиграл суд!!! -https://dzen.ru/a/Y5Gx1liSPyA8XFd-
Также по запросу направляли необходимые официальные сведения, в том числе справочно.
Указанное Соглашение было денонсировано в РФ и не применяется.
Федеральный закон от 11.06.2022 N 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» Статья 1, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_419064/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/
Из статьи следует:
Денонсировать Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанное в городе Москве 13 марта 1992 года.
Можете подробнее также почитать например здесь:
Россия выходит из соглашения СНГ по пенсиям. Что это означает -https://www.gazeta.ru/social/2022/03/25/14665975.shtml
Между тем, ранее возникшие в рамках этого Соглашения права сохраняются даже после прекращения участия в нём стран.
Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_4013/
Между тем, из статьи 13 Соглашения следует:
2. Пенсионные права граждан государств — участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства — участника, на территории которого они проживают.
Т.е. согласно Соглашению если права уже возникли ранее согласно ему, дальнейший выход страны участницы из Соглашения прав не лишает. если права ранее уже возникли в соответствии с условиями этого Соглашения в период его действия.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
… если в трудовой книжке не обозначено...
Порядок регулирет Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/420224743
Из Постановления следует:
… подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является
трудовая книжка установленного образца (далее — трудовая книжка).
… в случае если в трудовой книжке ….отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Т.е. при наличии иных документальных подтверждений следует использовать их в таком случае.
Вы вправе обратиться в Социальный фонд РФ, получить официальный письменный ответ, в случае отказа обратиться за разрешением спора в суд.
Пример решения суда Решение № 2-928/2020 2-928/2020~М-915/2020 М-915/2020 от 18 ноября 2020 г. по делу № 2-928/2020 можете посмотреть по ссылке -https://sudact.ru/regular/doc/qyrvGmE3DarV/
Во вложении к ответу образцы, и ещё один пример решения суда.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
Если вы про запись с 96 года, то это и будет считаться датой перевода вас в другую должность, там слева указана дата перевода