Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Смогу ли я после рождения третьего ребенка оформить ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием
Добрый день. У нас с мужем двое детей 8 и 17 лет. В данный момент я беременна. Не работаю, у мужа и у меня самозанятость. Получаю пособие по беременности и пособие на младшего сына. Хотела оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет после рождения третьего ребенка на бабушку, так как она официально работает. Планируем, что она оформит отпуск и потом через 1-2 дня выйдет из него досрочно и продолжит работать, но и получать пособие продолжит. Вопрос такой:
1. Сможет ли бабушка, выйдя досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, продолжить работу на полную ставку?
2. Смогу ли я после рождения третьего ребенка оформить ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, как оно сейчас оформлено на сына, не смотря на то, что на бабушку будет оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и она будет получать пособие?
Здравствуйте Ирина.
Да бабушка имеет полное право оформить указанный отпуск с получением пособия, далее прервать его досрочно и выйти на работу с условием полного рабочего времени.
далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Бабушка имеет полное право оформить отпуск по уходу по месту работы с получением пособия до достижения ребенком возраста полутора лет.
Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Также общие положения закрепляет Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и его Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/25110bf284e89644efcba097c2813f55d0adda0b/
Из статьи следует:
Также общие положения закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и его статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/ce727f48032d92e0b9cbf635aad18b2c6c470610/
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.