Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я не стала продолжать На меня могут подать в суд, если я откажусь платить за обучение, которого я не проходила?
Добрый день.
Я подписала ученический договор с РЖД (бортпроводник )
Обучение с 29.05, но я начала с 11.06 , так как собеседование прошла 10.06. нужно было сдать тест до 26.06, далее трудоустройство, а так же две дели обучение в центре, и два дня практики.
Я во время теоретического обучение (дистанционно) поняла, что не мое и решила не трудоустраиваться , и не продолжать обучение. и меня обязуют выплатить дебиторскую задолженность.
В договоре было прописана , что я должна выплатить затраты на меня, а это именно оформлении медицинской книжки(и то некоторые анализы были готовы , была предоставлена справка из поликлиники).За что я должна именно я платить не понимаю, мне не отвечают
Стипендии я не получала, обучение толком то не было.
Я не стала продолжать
На меня могут подать в суд,если я откажусь платить за обучение , которого я не проходила ?
Здравствуйте!
В соответствии со статьей 207 ТК РФ, ученик, не выполнивший свои обязательства по ученическому договору без уважительных причин, обязан по требованию работодателя возместить полученную за время ученичества стипендию, а также иные расходы, понесённые работодателем в связи с ученичеством.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/1140d6944b095021fda85579543b868139a7c73a/
При этом обязанность по возмещению расходов возникает только в случае, если такие расходы действительно были понесены работодателем и документально подтверждены.
Если обучение фактически не проводилось, стипендия не выплачивалась, а часть медицинских документов была предоставлена Вами самостоятельно, обязанность по возмещению расходов ограничивается только реально понесёнными работодателем затратами, которые должны быть подтверждены соответствующими документами. Работодатель вправе требовать возмещения только тех расходов, которые были произведены в Ваших интересах и непосредственно связаны с исполнением ученического договора.
В случае возникновения спора о размере и составе подлежащих возмещению расходов, работодатель может обратиться в суд.
Рекомендую запросить у работодателя детализированный расчет понесённых расходов с приложением подтверждающих документов. В случае несогласия с предъявленными требованиями Вы вправе оспорить их в судебном порядке.
С уважением, Д.А.Разина
Здравствуйте!
Порядок расторжения договора по инициативе заказчика разъясняется Гражданским кодексом Российской Федерации, в частности статьёй 782. Также правовую базу для договоров, связанных с платными образовательными программами, определяет Федеральный закон от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Если договор расторгается по инициативе учащегося или заказчика средства необходимо вернуть в сроки, установленные в договоре. Если такого условия нет, то возврат денег нужно произвести в течение семи календарных дней со дня поступления требования от образовательной организации.
Если стороны не могут решить вопрос расторжения соглашения, можно обратиться в суд. Для этого заинтересованное лицо подаёт иск, и затем все участники сделки участвуют в судебном разбирательстве. На основании решения суда можно будет прекратить договорные отношения.
На мои вопросы они не отвечают
Мика, направьте официальное обращение в РЖД, в юр адрес, должны ответить.