Может ли у воспитателя в детском саду продолжительность рабочего дня быть 12, 5 часов?

Здравствуйте 

График работы устанавливается трудовым договором.

Согласно приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. №1601, для педагогических работников, в том числе воспитателей детских домов, установлена сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю

Для боле точного ответа нужно смотреть ваш договор.

Так же должно быть время обеденного перерыва. 

См

ТК РФ Статья 91

ТК РФ Статья 56

Продолжительность рабочего дня воспитателя детского сада регулируется трудовым законодательством Российской Федерации, а также нормативными актами Министерства просвещения и Министерством труда и социальной защиты.

Основные положения, регулирующие рабочий график педагогов, содержатся в следующих нормативных актах:

— Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
— Приказ Минпросвещения России от 08.11.2018 № 196 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».

### Основные нормы продолжительности рабочей недели педагога:
— Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 36 часов в неделю.
— Для отдельных категорий сотрудников возможны специальные режимы, установленные локальными нормативными актами организации.

Однако ключевой момент заключается в следующем:

— Согласно ст. 333 Трудового кодекса РФ и Приказу Минпросвещения № 196, продолжительность ежедневной работы не должна превышать разумных пределов и обязана обеспечивать отдых работника.
— Работодатель обязан соблюдать баланс нагрузки и отдыха педагогического персонала, учитывая специфику образовательной деятельности.

График, предложенный вами, включает продолжительный рабочий день (до 12,5 часов подряд), что выходит далеко за рамки стандартных рабочих смен для педагогов дошкольного образования.

Подобный график может нарушать права работника на полноценный отдых и восстановление сил, что негативно скажется на качестве выполняемых обязанностей.

Поэтому:

— Рабочий день воспитателя не должен длиться больше установленного лимита (обычно около 8–9 часов).
— Недельный объем работы в 36 часов распределяется равномерно в течение пяти-шести рабочих дней.

### Варианты решения ситуации:
— Перераспределить нагрузку таким образом, чтобы рабочие дни были короче и количество часов распределялось равномерно.
— Использовать альтернативные графики, такие как скользящие смены или разделение функций между несколькими сотрудниками.

Подытоживая, график с рабочими днями длиной в 12,5 часа противоречит общепринятым нормам трудового законодательства и установленным особенностям режима рабочего времени для воспитателей дошкольных учреждений.