8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Основная работа с понедельника по пятницу с 6: 30 до 15: 00 (8 часов)

Добрый день! Я работаю на основной работе и по совместительству у другого работодателя. Основная работа с понедельника по пятницу с 6:30 до 15:00 (8 часов). По совместительству понедельник и среда с 16:00 до 20:00 (4 часа), воскресенье 8 часов в любое время. Имеет ли право работодатель поставить в воскресенье смену с 16:00 до 00:00 или с 17:00 до 01:00? Получается что после смены перед основной работой останется 5,5-6,5 часов отдыха.

, Гоша, г. Ярославль
Владимир Насонов
Владимир Насонов
Юридическая компания "ООО "Юридическая поддержка"", г. Калининград

Здравствуйте, Гоша!

По Вашему вопросу сообщаю следующее.

Продолжительность ежедневного междусменного отдыха, включая время для отдыха и питания, должна быть не менее двойной продолжительности рабочего дня (смены), предшествующей отдыху (16 часов при 8-часовом рабочем дне) 

Юридические лица несут ответственность за нарушение установленного НПА РФ режима труда и отдыха водителей в части времени управления ТС и времени отдыха, если это правонарушение совершено в результате фактического установления ими для водителей времени управления ТС и отдыха с несоблюдением требований НПА РФ (ч. 3 ст. 11.23, Примечание к ст. 11.23 КоАП РФ).

Если Вас устраивает ответ, пожалуйста дайте положительную оценку.

С уважением к Вам

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.07.2025