Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как я могу уволиться по закону, не отрабатывая 2 недели?
Добрый день. Заключен трудовой договор, я отработала 2 дня по нему ( до этого еще 10 дн неофициально). Поняла, что раьота мне не подходит. В договоре нет испытательноно срока. Как я могу уволиться по закону, не отрабатывая 2 недели?
Здравствуйте.
Единственная возможность уволиться без отработки 2 недель — увольнение по соглашению сторон или с согласия работодателя.
Ст. 80 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Добрый день !
Ирина такого понятия «Как отработать две недели» в Трудовом законе нет!!
Согласно закону вы расторгаете Трудовой договор по собственной инициативе за две недели, иными словами, Вы можете уволиться по собственной инициативе уведомив работодателя за две недели.
Вы должны работать еще две недели.
Если Вы уйдете на больничный на эти два недели, Вы будете уволены после выхода с больничного, причем в день увольнения с вами должны будут еще рассчитаться, в полном объеме в том числе и за неиспользованный отпуск, и выплатить Вам часть больничного.
Если есть возможность попробуйте напилась заявление об увольнении с конкретной даты, а именно с той даты которая Вас устраивает, и пусть работодатель подпишет.
Заявление об увольнении нужно подавать непосредственно работодателю что бы он поставил отметку, когда его принял, это очень важно.
Если он отказывается ставить отметку направить заявлении об увольнении заказным письмом на адрес Организации, с даты получения будет идти срок на увольнение.
Остануться вопросы пишите