Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение как мне быть помогите
здравствуйте! я попал под сокращение и хочу уйти до истечения предупреждения, но работодатель отказал как можно уйти другим способом с не потерей выплат по сокращению? заранее спасибо!
, виталий, г. Слюдянка
Лев Бабаян
Виталий! До истечения срока предупреждения возможно расторгнуть трудовой договор, в порядке, установленном ст.180 ТК РФ, только по инициативе работодателя. Если работодатель не проявляет инициативы и не согласен с Вашим предложением, то быть уволенным по сокращению штата Вы можете только по истечении 2-месячного срока предупреждения. В остальных случаях увольнение происходит в общем порядке без каких-либо выплат.