Как происходит увольнение по утрате доверия в аптеке

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Работодатель не может лишить работника права на расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

При совершении виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, согласно п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе.

Таким образом, поводом для увольнения в данном случае является совершение указанными работниками виновных действий, которые дают работодателю основание для утраты доверия к работникам.

Работник может быть уволен с работы (по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) при условии соблюдения работодателем порядка применения дисциплинарных взысканий на основании нормы (ст. 193 ТК РФ).

Доброго Вам дня