8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

На какие выплаты может рассчитывать работающая бабушка при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет?

Добрый день.

На какие выплаты может рассчитывать работающая бабушка при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Где можно взять справку о том, что родители не оформляли эту выплату, если оба родителя не работают в РФ?

Уточнение от клиента
Благодарю за ответ.
С ежемесячной выплатой понятно. А будет ли единовременная выплата от работодателя бабушке при оформлении отпуска по уходу за ребенком? Или только ежемесячные выплаты?
, Елена, г. Москва
Татьяна Жарикова
Татьяна Жарикова
Юрист, г. Нижневартовск
рейтинг 7.2

Добрый день.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2025 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. 

То есть работающая в РФ бабушка может оформить пособие, о том что родители не получают пособие закажите справки в СФР РФ

0
0
0
0

Согласно Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» на выплаты по случаю рождения ребенка (единовременная) имеют право только родители(усыновители), то есть бабушка получить такую выплату не сможет

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Елена.

Бабушка имеет полное право оформить отпуск по уходу по месту работы с получением пособия до достижения ребенком возраста полутора лет.

Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/

Из статьи следует:

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Также общие положения закрепляет    Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ   «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и его  Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/25110bf284e89644efcba097c2813f55d0adda0b/

Из статьи следует:

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

 … другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию…

Также общие положения закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ   «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»  и его  статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/ce727f48032d92e0b9cbf635aad18b2c6c470610/

Из статьи следует:

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком…

Т.е. она имеет полное право обратиться с соответствующим заявлением к работодателю.

По ее заявлению ей и предоставляют отпуск по уходу.

Издается приказ о его предоставлении с которым ее обязаны ознакомить под роспись.

Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

… Где можно взять справку о том, что родители не оформляли эту выплату, если оба родителя не работают в РФ?.. А будет ли единовременная выплата от работодателя бабушке при оформлении отпуска по уходу за ребенком? Или только ежемесячные выплаты

Порядок регулируется  Приказом  Минтруда России от 29.09.2020 N 668н  «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566085718

Из Приказа следует:

ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия,

а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит)...., — сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях)...

Касательно единовременного пособия порядок также регулируется  Приказом  Минтруда России от 29.09.2020 N 668н  «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566085718

Из Приказа следует:

25. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей ..

Т.е. такое право имеют только родители

При этом. если родители официально трудоустроены и являются застрахованными в рамках обязательного социального страхования в РФ это  Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ  -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/

то получают его у работодателя.

Если же они не являются застрахованными в рамках такого социального страхования в РФ. обращаются напрямую в Социальный фонд РФ за его получением.

Это также следует из Порядка:

27. Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством… выплачивается одному из родителей… по месту работы (службы).

 В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают… единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей...

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.07.2025