8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я не соглашаться на переход и попасть под сокращение?

Добрый день! Вопрос заключается в следующем. Я работала в большой компании в подразделении « Центр инженерного сопровождения производства» в дальнейшем ушла в декрет, сейчас наше подразделение расформировывают и переводят людей в другое подразделение с сохранением заработной платы и должностью . Как говорит руководитель сменится только название. Могу ли я не соглашаться на переход и попасть под сокращение ? Или только с заявлением по собственному желанию. В связи с тем что отношения с начальством не сложилось , оставаться на этом месте желания нет.подскажите как правильно в данной ситуации поступить.

Показать полностью
, Анастасия, г. Горно-Алтайск
Юлия Лазарева
Юлия Лазарева
Юрист, г. Хабаровск

Добрый день,

Если ликвидация отдела не изменяет условия трудового договора, а новый отдел находится в той же местности, согласие на это работника не требуется. Допсоглашение не подписывается.

Если же ликвидация влечёт изменения в трудовом договоре (например, там указано наименование отдела, новая должность), то работодатель обязан уведомить работника об этих изменениях не позднее чем за два месяца. 

В случае, когда работник на новые условия не согласен, ему должны в письменной форме предложить другие имеющиеся вакансии (соответствующую его квалификации или вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Предложить нужно все отвечающие требованиям вакансии. 

Если вакансий нет или они работника не устраивают, его можно сократить.

Изменить трудовую функцию в одностороннем порядке, уведомив работника за два месяца, нельзя. Это прямо предусмотрено ТК (ст.74 ТК).

Если вы не дадите свое письменное согласие на перевод и не напишите заявление на увольнение по собственному желанию, Вас должны уволить по сокращению. В случае отказа вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру для защиты своих прав. 

Если консультация была для вас полезной, буду благодарна за ваш отзыв!

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Автомобильное право
2- могу ли я просить ознакомиться с результатами анализа на наркотики?
Добрый день, я из города Санкт-Петербурга. Пришла повестка с просьбой прибыть в отдел полиции для составления протокола по статье ч. 1 ст. 6.9 КоАП РФ "потребление наркотиков без назначения врача." Я примерно понимаю, что это могло быть из-за того что я сам себе однажды вызвал скорую помощь, почувствов себя плохо после того как употребил наркотики! Да, Я СКАЗАЛ об этом (о том что я употребоял) фельдшеру скорой помощи, но во-первых -я не помню чтобы я подписывал бы акты мед.освидетельствования на состояние опьянения. - во-вторых меня отвезли в институт скорой помощи Джанелидзе в так называемый "вытрезвитель" для тех кто "перебрал", а не в наркологическую больницу - в-третьих я на портале госулуг ГОРЗДРАВ увидел анализ на алкоголь и он отрицательный, а на ПАВ(наркотики) не было анализа! Вопросы: 1- имею ли я право попросить копию акта, ну или хотя бы ознакомиться с ним "в моменте" акта мед.освидельствования на состояние опьянения, на основани которого меня скорее всего и вызвали? 2- могу ли я просить ознакомиться с результатами анализа на наркотики? 3- на основании просто звонка из скорой или телефонограммы из больницы могут ли на меня завести дело об административном правонарушении по статье ч.1 ст.6.9? 4- могут ли мне отказать в ознакомление с актом мед освидетельствования и могут ли также не дать удостовериься в результатах анализа на наркотики (хотя я его не вижу в эти даты на Госуслугах).Это будет правомерно? 5- если нет результата анализа подтверждающего употребление наркотиков, или мне не дают с ним ознакомиться, то может ничего и не подтверждать вовсе? Ну сказать мол типа в компании отдыхал, выпивал, купил кальян, почувствовал себя плохо и вызвал скорую, думая что передоз. Не был судим и не привлекался ранее.
, вопрос №4853518, Михаил, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
На сайте знакомств оставил свой номер телефона, могут ли использовать мой номер и как нибудь навредить мне?
Здравствуйте, извините за беспокойство. На сайте знакомств оставил свой номер телефона, могут ли использовать мой номер и как нибудь навредить мне?
, вопрос №4853386, Роман, г. Чита
Все
Муж находится в плену, у него есть ребенок от предыдущего брака, нужно сделать тест днк через суд, так как другая сторонк не соглашается проводить тест днк
Муж находится в плену, у него есть ребенок от предыдущего брака, нужно сделать тест днк через суд, так как другая сторонк не соглашается проводить тест днк
, вопрос №4853173, София, г. Братск
Трудовое право
Производится ли выплата компенсации при увольнении по сокращению штатов работающему пенсионеру
Производится ли выплата компенсации при увольнении по сокращению штатов работающему пенсионеру
, вопрос №4852707, Ищенко Нина Денисовна, г. Иркутск
Дата обновления страницы 08.07.2025