8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

По решению ввк в 2025 г получил категорию годности в диагноз хроническая вертебральная радилукопатия пятого

По решению ввк в 2025 г получил категорию годности в диагноз хроническая вертебральная радилукопатия пятого спинного корешка с Лева со стойкими чувствительными, трофическими нарушениями, грубым парезом разгибателей левой стопы с умеренным нарушением функций, обратился с рапортом на увольнение, на аттестационной комиссии отказ так как не видят исключительности в моем случаи согласно 580 приказа. Заболевание получено в период прохождения службы, как можно добиться увольнения

, Клиент, г. Иркутск
Марина Кореева
Марина Кореева
Юрист, г. Яранск

Здравствуйте!

Ваша ситуация касается увольнения из военной службы по состоянию здоровья, и в данном случае необходимо опираться на законодательство Российской Федерации, регулирующее вопросы медицинского освидетельствования и увольнения военнослужащих.

1. Законодательство:

    — Основным нормативным актом, регулирующим вопросы медицинского освидетельствования военнослужащих, является Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В частности, статья 34 этого закона описывает основания для увольнения военнослужащих по состоянию здоровья.

    — Также следует обратить внимание на Приказ Министра обороны РФ от 4 июля 2013 года № 580 «Об утверждении Порядка проведения военно-врачебной экспертизы». Этот приказ регламентирует порядок проведения ВВК и определения категории годности к службе.

2. Категории годности:

    — Согласно приказу № 580, военнослужащие могут быть признаны негодными к службе по состоянию здоровья, если у них имеются заболевания, которые препятствуют выполнению служебных обязанностей. В вашем случае, диагноз «хроническая вертебральная радикулопатия» с выраженными нарушениями может быть основанием для увольнения, если состояние действительно препятствует выполнению служебных обязанностей.

3. Процедура увольнения:

    — Если аттестационная комиссия не увидела оснований для увольнения, вам следует запросить более детальное обоснование их решения. Возможно, вам стоит обратиться к независимому медицинскому эксперту для получения второго мнения о вашей категории годности.

    — Вы также можете подать апелляцию на решение аттестационной комиссии, предоставив дополнительные медицинские документы, подтверждающие вашу болезнь и ее влияние на вашу способность выполнять служебные обязанности.

4. Правовая помощь:

    — В данной ситуации может быть полезно обратиться за юридической помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве. Он сможет помочь вам подготовить все необходимые документы и представлять ваши интересы в суде или других инстанциях.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.07.2025