Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, ситуация: допустим действующий военнослужащий с формой секретности 3 не находящийся на сво
Здравствуйте, ситуация: допустим действующий военнослужащий с формой секретности 3 не находящийся на сво, хочет уволиться по окончанию контракта но ему говорят, что не уволят, а он просто возьмет и уедет заграницу без разрешения и без возвращения в РФ, какие будут последствия по отношению к нему и будет ли депортация или экстрадиция его из страны в которую он уехал
Здравствуйте, Андрей!
Для начала, важно отметить, что как действующий военнослужащий, имеющий допуск к секретным сведениям, а именно форму 3, вы несете повышенную ответственность за их сохранность, что регулируется Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” и Законом РФ от 21.07.1993 N 5485-1 “О государственной тайне”. Следует понимать, что ваши обязанности, связанные с сохранением государственной тайны, не прекращаются автоматически после увольнения с военной службы, и наличие допуска к государственной тайне может наложить ограничения на выезд за границу даже после увольнения. В отношении вашего права на увольнение по окончании контракта, закрепленного в Федеральном законе от 28.03.1998 N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, необходимо учитывать, что хотя военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на увольнение по истечении срока контракта, в период мобилизации, военного положения или в военное время увольнение с военной службы по истечении срока контракта может быть приостановлено. Поэтому, отказ в увольнении по окончании контракта должен быть обоснованным и соответствовать требованиям закона, а ваши дальнейшие действия, такие как несанкционированное оставление службы и выезд за границу, могут повлечь за собой серьезные последствия, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации (УК РФ). Важно знать, что несанкционированное оставление службы (СОЧ), предусмотренное ст. 337 УК РФ, является уголовным преступлением, и наказание зависит от срока отсутствия на службе, а дезертирство, предусмотренное ст. 338 УК РФ, является более тяжким преступлением, подразумевающим оставление службы с целью уклонения от ее прохождения. Кроме того, выезд за границу без разрешения командования является нарушением условий контракта и воинской дисциплины, и наличие допуска к государственной тайне может являться основанием для временного ограничения права на выезд из Российской Федерации, согласно Федеральному закону от 15.08.1996 N 114-ФЗ “О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию”. В связи с этим, в случае самовольного оставления службы или дезертирства, наступает уголовная ответственность, приостанавливается выплата денежного довольствия и иных выплат, возможно увольнение с военной службы по отрицательным основаниям, и может быть ограничено право на выезд из РФ, а депортация, как административное выдворение иностранного гражданина, к вам неприменима, поскольку вы являетесь гражданином РФ. Однако, экстрадиция, то есть выдача лица, обвиняемого или осужденного в совершении преступления, одним государством другому государству, возможна, если между РФ и страной, в которую вы уехали, заключен договор о выдаче, и решение об экстрадиции принимается судом, при этом Российская Федерация может отказать в выдаче своего гражданина иностранному государству, согласно ст. 61 Конституции РФ. В данной ситуации, вам крайне важно оценить свои шансы на увольнение по окончании контракта, и, если у вас есть основания полагать, что отказ в увольнении является незаконным, необходимо обратиться за юридической помощью для обжалования решения командования. Ни в коем случае не совершайте необдуманных действий, поскольку несанкционированное оставление службы и выезд за границу повлекут за собой серьезные негативные последствия.
Всего доброго!