Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте у меня такая ситуация я после операции приехал на работу на вахту во Владивосток Стг Восток у
Здравствуйте у меня такая ситуация я после операции приехал на работу на вахту во Владивосток Стг Восток у нас здесь произошли изменения по поводу перевода с монтажник жбк вахтовым методом на шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем на должность монтажника жбк . мне помощники начальника участка привезли форму заявление я его подписал но оно потерялось и зп я получил в половину меньше . что нужно делать
- IMG_2025_07_14_15_10_35_9727896122547952454524.jpg
- IMG_2025_07_14_15_10_57_543465359296022620437.jpg
Добрый день, у вас произошли существенные изменения трудового договора, без вашего согласия работодатель не имеет права переводить вас с вахты на 6ти дневку.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.ст. 74 ТК РФ
Что учесть при увольнении работника в связи с изменением условий трудового договора
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК Кодекса.