Добрый день.
На граждан Казахстана распространяется договор о ЕАЭС.
Согласно п. 9 данного Договора:
В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.
Следовательно, Вам надо было устроиться к новому работодателю в течение 15 дней после увольнения.
Ответственность за нарушение данного срока предусмотрена ч. 1.1 ст. 18.8 Кодека об административных правонарушениях РФ:
влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации.
В настоящий момент просто обратитесь к органы МВД и оплатите штраф. Выдворять никто не будет, т.к. если бы были основания, с Вами не дали заключить новый трудовой договор.
Если у Вас остались вопросы, требуется расширенная консультация или помощь в составлении правовых документов, Вы всегда можете обратиться ко мне в чат (для этого нужно перейти на профиль – pravoved.ru/lawyer/1815157/ и выбрать пункт «Обратиться к юристу»). Услуги в чате предоставляются на платной основе, стоимость обсуждается индивидуально.
Благодарю Вас за обращение к услугам юристов сайта Pravoved.ru.