Почему 5 лет все молчали и не проверяли мои документы?

С учётом моего ответа выше далее:

В любом случае если речь идёт выплатах в рамках заработной платы и трудовых отношений как работнику, при отсутствии с Вашей стороны недобросовестности, отсутствии счётной ошибки, с Вас их взыскать не могут.

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату.

Из статьи следует:

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи....при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9027/74101bba473ca3987c1700379355492346b8d062/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учётом моих ответов выше далее:

Также в рамках трудового законодательства РФ. работодатель вправе производить удержания из заработной платы. только по основаниям указанным в   ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы.

Из статьи следует:

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана , за исключением случаев:

счетной ошибки;

 если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0b97a8e40bb5179ac150db9bb34324c945278f2d/

При отсутствии указанных выше в законе оснований удержания производить работодатель не вправе.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.