Я как неработающая мать ребенка, хочу отправить в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет отца ребенка, отец

Здравствуйте Ангелина.

Общие положения закрепляет  Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122329/f2b9dc074a045ef7f67472b4a0a4f70e21a79d11/

Из статьи следует:

8. Сотруднику органов внутренних дел женского пола, являющемуся матерью (усыновителем), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством.

Указанный отпуск может быть предоставлен сотруднику, являющемуся отцом… фактически осуществляющему уход за ребенком, только в случае

отсутствия материнского попечения по объективным причинам (смерть матери, лишение ее родительских прав, длительное пребывание в медицинской организации и другие причины) на период отсутствия материнского попечения. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Здравствуйте!

ТК РФ дает возможность брать отпуск по уходу за ребенком не только матери, но и любому родственнику малыша, в том числе отцу (ч. 2 ст. 256).

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/

Отношения по предоставлению отпуска по уходу за ребёнком сотрудникам полиции регулируются положениями статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Частью 8 статьи 56 указанного ФЗ предусмотрено, что сотруднику органов внутренних дел женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребёнка без матери (в случае её смерти, лишения её родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.

https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=487729

В соответствии с Определением СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 27 декабря 2013 г. N 20-КГ13 34:

Отпуск по уходу за ребёнком отцам — сотрудникам органов внутренних дел предоставляется только в случаях отсутствия объективной возможности ухода за ребёнком матерью.

https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70467508/

Исходя из вашего вопроса:

Я как неработающая мать ребенка,

указанные выше причины отсутствуют.

Таким образом, предоставление отпусков по уходу за ребенком отцам — сотрудникам органов внутренних дел допускается только в случаях, исключающих возможность ухода за ребенком матерью.

Здравствуйте Ангелина, отец ребенка, работающий в органах внутренних дел, имеет полное право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет. Рассмотрим этот вопрос подробнее с точки зрения законодательства Российской Федерации. Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет предоставляется любому родителю, осуществляющему уход за ребёнком. 

Возможность предоставления отпуска закреплена в следующих нормативных актах:

Федеральный закон от 19.05.1995г., № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает порядок назначения и выплаты пособий на детей, включая пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, а ст. 256 ТК РФ, предусматривает право каждого родителя на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуск может быть использован матерью, отцом, бабушкой, дедушкой или другим родственником, фактически ухаживающим за ребенком. Указ Президента РФ от 14.10.2012г., № 1377 «О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации» прямо допускает предоставление сотрудникам органов внутренних дел отпуска по уходу за ребенком.

Для оформления отпуска сотруднику органов внутренних дел необходимо подать рапорт начальнику органа внутренних дел с указанием периода ухода за ребенком и приложить необходимые документы, подтверждающие рождение ребенка (например, свидетельство о рождении).

Сотрудники органов внутренних дел имеют право одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие на основании Федерального закона № 81-ФЗ. Размер пособия определяется органами социального страхования и выплачивается работодателем сотрудника органов внутренних дел ежемесячно. Отец ребенка, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, вправе досрочно прервать отпуск и вернуться на работу. Для этого сотрудник должен представить соответствующий рапорт руководству своего подразделения. По окончании отпуска работник возобновляет исполнение служебных обязанностей в полном объеме.

Таким образом, законодательство РФ гарантирует отцу ребенка, работающему в органах внутренних дел, право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с возможностью досрочного возвращения на службу при возникновении такой необходимости.