Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли сотрудника у которого сокращается должность перевести на должность которая не сокращается раньше чем произойдет объединение?
Здравствуйте, организация в статусе реорганизации путем присоединения к другой организации. Штат сотрудников и должности частично попадает под сокращение. Можно ли сотрудника у которого сокращается должность перевести на должность которая не сокращается раньше чем произойдет объединение? Дата объединения 26.09.2025 на 01.09.2025 возможно ли его перевести если уже выдано уведомление о реорганизации и о том что должность сокращается.
Здравствуйте.
Да, вы можете перевести сотрудника на другую должность до объединения, даже если ему уже выдали уведомление о сокращении.
Главное — чтобы он согласился на перевод. Нужно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору и подписать его до даты увольнения.
Объединение (26.09.2025) не мешает этому. До этой даты ваша организация работает как обычно и может переводить сотрудников.
Если всё оформить правильно, увольнение по сокращению отменяется, и человек просто продолжает работать на новой должности.