Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Поступаю в магистратуру на данный момент, сугубо ради того чтобы выиграть время и успеть трудоустроиться в аккредитованную it компанию (на данный момент стажа работы нет)
Здравствуйте. Продублирую вопрос еще раз, хотел бы понять для себя более точно. Интересует следующий вопрос, он на данный момент сугубо теоретический. Вопрос про переход с одного типа отсрочки на другую.
Я закончил бакалавриат по одной из специальностей из перечня, по которым мне положена в будущем it отсрочка от срочной службы при трудоустройстве.
Поступаю в магистратуру на данный момент, сугубо ради того чтобы выиграть время и успеть трудоустроиться в аккредитованную it компанию (на данный момент стажа работы нет). На осенний грядущий призыв, соответственно, мною будет предоставлена отсрочка по обучению в магистратуре.
Соответственно вопрос - если я трудоустроюсь в аккредитованную it компанию в течение полугода - года после окончания бакалавриата, находясь в магистратуре, смогу ли я, теоретически трудоустроясь уже осенью, подать на it отсрочку от весенного призыва, имея стаж менее 11 месяцев?
Грубо говоря, будет ли работать правило: "менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию не позднее 1 года со дня окончания обучения в вузе или научной организации"
Такой вопрос интересует по той причине, что есть задача как можно быстрее трудоустроиться, и как можно быстрее отчислиться из магистратуры с сохранением it отсрочки.
Антон, добрый день.
Соответственно вопрос — если я трудоустроюсь в аккредитованную it компанию в течение полугода — года после окончания бакалавриата, находясь в магистратуре, смогу ли я, теоретически трудоустроясь уже осенью, подать на it отсрочку от весенного призыва, имея стаж менее 11 месяцев?
Да, сможете.
Основанием для получения Вами отсрочки является факт трудоустройства в IT компанию.
Вы ее получаете не по критерию стажа работы в ИТ компании, а по факту получения высшего образования.
В этом случае у вас есть право на отсрочку.
Для этого Вы должны соответствовать условиям, оговоренным в постановлении Правительства РФ от 28.03.2022 N 490
— работа в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени
— наличие высшего образования по специальностям и направлениям подготовки по перечню.
И в этом случае указана оговорка, что
либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации (далее — граждане).
В таком случае, формальное условие предоставления отсрочки по критерию заключения трудового договора не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования — у Вас будет соблюдено.
Грубо говоря, будет ли работать правило: «менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию не позднее 1 года со дня окончания обучения в вузе или научной организации»
Да, будет.
Законом не указано на то, что Вы не можете воспользоваться своим правом в период прохождения обучения по программе магистратуры.
Тут действует, как уже указал сугубо формальный критерий предоставления отсрочки — годичный срок поступления на работу с даты получения соответствующего образования.
Поэтому если установленные условия получения отсрочки Вами будут соблюдены, Вы сможете ее получив отказавшись от отсрочки в связи с обучением в магистратуре.
Здравствуйте Антон.
Для получения отсрочки от призыва на военную службу вы как сотрудник IT-компании должны соответствовать требованиям:
Сотрудник должен иметь высшее образование по специальностям и направлениям подготовки из установленного перечня исходя из:
п. 2 Указа Президента РФ от 02.03.2022 N 83
Предоставлять гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, право на получение отсрочки от призыва на военную службу до достижения ими возраста 30 лет (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на получение указанной отсрочки, и порядок предоставления этого права определяются Правительством Российской Федерации.
п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.03.2022 N 490.
Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации» (далее — отсрочка от призыва на военную службу) предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации
Стаж работы должен быть не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, либо заключение трудового договора с ИТ-организацией не позднее 1 года с даты окончания вуза.
В вашем случае, если вы трудоустроитесь в аккредитованную ИТ-компанию в течение года после окончания бакалавриата, то вы сможете претендовать на отсрочку, даже если стаж работы будет менее 11 месяцев.
Это правило действует независимо от того, находитесь ли вы в магистратуре или нет. Важно, чтобы трудовой договор был заключен в указанный срок после окончания бакалавриата.
Если вы трудоустроитесь в аккредитованную ИТ-компанию осенью, имея стаж менее 11 месяцев, но в течение года после окончания бакалавриата, вы сможете подать на ИТ-отсрочку от весеннего призыва. Отчисление из магистратуры не повлияет на ваше право на отсрочку, так как основным критерием является срок трудоустройства после окончания бакалавриата.
Здравствуйте!
В соответствии с указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации» это право дано IT-специалистам, но при соблюдении условий, указанных в пункте 2 постановления Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490 «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий».
2. Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации»… предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации
В этом же постановлении Правительства РФ установлен перечень специальностей.
Таким образом, для получения отсрочки необходимо соответствовать ряду критериев:
— гражданство РФ;
— возраст от 18 до 30 лет;
— высшее образование по специальности из перечня;
— работа (по трудовому договору) в аккредитованных компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, или устройство на работу в течение 1 года после окончания учебы.
Соответственно вопрос — если я трудоустроюсь в аккредитованную it компанию в течение полугода — года после окончания бакалавриата, находясь в магистратуре, смогу ли я, теоретически трудоустроясь уже осенью, подать на it отсрочку от весенного призыва, имея стаж менее 11 месяцев?
Таким образом, да, кончено, у Вас будет право на предоставление такого рода отсрочки от прохождения военной службы ввиду того, что Вы устроитесь на работу в аккредитованную компанию в срок не позднее одного года со дня окончания бакалавриата.
Такой вопрос интересует по той причине, что есть задача как можно быстрее трудоустроиться, и как можно быстрее отчислиться из магистратуры с сохранением it отсрочки.
Фактически, после отчисления из магистратуры возможно реализовать получение отсрочки после устройство на работу в аккредитованной IT компании.
В дальнейшем, Вы сможете подать заявление на предоставление отсрочки в призывную комиссию.