Добрый день.
Отказ в выплате заработной платы, а также удержание из нее штрафов, которые не предусмотрены трудовым законодательством (например, за прогулы, которые должны оформляться дисциплинарным взысканием в виде замечания, выговора или увольнения, согласно статье 192 ТК РФ), является незаконным. Штрафы в пункте выдачи Ozon, если они не основаны на законе или трудовом договоре, не могут быть удержаны из заработной платы.
Вы можете сперва направить письменную претензию работодателю с требованием о выплате зарплаты, в ином случае обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
Прокуратура и суд как крайние меры.
Буду благодарна за + поставленный вами за мой ответ на ваш вопрос.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.