Какое наказание возможно по УК 145 ч.2 за невыплату зарплаты при частичном погашении?

Надежда,  здравствуйте!

Вы, наверное ошиблись?

Ст. 145 УК РФ — Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, предусмотренная статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ), является длящимся преступлением. Это означает, что противоправное деяние не считается оконченным в момент первой задержки выплаты, а продолжается непрерывно до тех пор, пока виновное лицо не прекратит свое преступное бездействие.

Согласно части 2 статьи 15 УК РФ, данное преступление относится к категории небольшой тяжести. Срок давности привлечения к уголовной ответственности за такие преступления составляет два года с момента совершения преступления (часть 1 статьи 78 УК РФ).

Однако ключевой особенностью длящихся преступлений является момент начала исчисления этого срока. В соответствии с правовой позицией, изложенной в пункте 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25 декабря 2018 г. № 46 «О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)», срок давности начинает течь не с момента возникновения задолженности, а с момента фактического прекращения преступления.

Верховный Суд РФ разъяснил, что моментом прекращения преступной деятельности по ст. 145.1 УК РФ следует считать:

добровольное и полное погашение задолженности работодателем;
увольнение виновного лица, обязанного производить выплаты;
явку виновного с повинной;
вступление в законную силу решения суда о взыскании с работодателя указанной задолженности.

Важно подчеркнуть, что увольнение самого работника, перед которым имеется задолженность, не прекращает длящееся преступление и не является точкой отсчета для срока давности, поскольку обязанность работодателя по выплате сохраняется.

Данный подход к исчислению сроков давности был признан не противоречащим Конституции РФ, что подтверждено Определением Конституционного Суда РФ от 29 сентября 2020 г. № 2067-О.

Таким образом, срок давности уголовного преследования по ст. 145.1 УК РФ начинает исчисляться только с момента прекращения преступного бездействия по одному из вышеуказанных оснований, а не с даты, когда зарплата должна была быть выплачена впервые.