Подскажите пожалуйста могу ли я подать на него в суд и за что именно?
Доброго времени суток! Ушла в декрет на 1,5 года. На время моего отсутствия работодатель принял на работу нового сотрудника, но не на мое рабочее место, а на вновь образованное. При этом есть небольшие отличия даже в названии должностей "инженер-специалист". За две недели до моего выхода работодатель вызвал меня в офис и сообщил, что не нуждается в моих услугах и оставляет сотрудника, который меня замещал. При этом оформил расторжение трудового договора по соглашению сторон. Никакой денежной компенсации он не выплатил. Подскажите пожалуйста могу ли я подать на него в суд и за что именно? Стоит ли мне подписывать расторжение договора по соглашению сторон или лучше написать по собственному желанию? Спасибо большое за ответ
И основной вопрос — с каким иском я могу обратиться в суд? Что работодателю грозит за эти нарушения и что выиграю я в итоге?
Необходимо собрать документы, связанные с трудовым договором, приказом об отпуске по уходу за ребенком, уведомлением о расторжении договора, соглашением о расторжении договора (если есть копия), подтверждающие ваше несогласие с расторжением договора по соглашению. Могут быть полезными свидетельские показания коллег, если они могут подтвердить факт увольнения против вашей воли.
Подайте исковое заявление в суд о признании соглашения о расторжении трудового договора недействительным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок для обращения в суд по спорам об увольнении составляет один месяц со дня вручения вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель может быть привлечен к административной и материальной ответственности за нарушение трудового законодательства.
В случае удовлетворения ваших требований судом, вы можете получить средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, компенсацию за неиспользованный отпуск, если она не была выплачена.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.