Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли это поводом для увольнения?
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту. Контракт закончился 01.07.2025. Хочу во время отпуска открыть ИП. Что мне за это будет? Является ли это поводом для увольнения?
Нахожусь на СВО
Владимир, добрый день.
Если Вы проходите службу в Вооруженных Силах РФ, то открытие Вами ИП не будет являться основанием для увольнения с военной службы.
В настоящее время, осуществление предпринимательской деятельности военнослужащимне называется в числе оснований для его увольнения, установленных указами Президента РФ от 21.09.2022 N 647
«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и от 03.08.2023 г. № 580дсп.
Поэтому открытие вами ИП в вопросе Вашего увольнения никакой роли играть не будет.
Здравствуйте, Владимир!
Федеральным законом ”О статусе военнослужащих” предусмотрено, что особенности статуса военнослужащих, проходящих военную службу в период мобилизации, регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
В пункте 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 установлено, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным данным Указом.
Поскольку к основным принципам мобилизации в пункте 2 ст. 2 Федерального закона ”О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации” отнесен принцип взаимосогласованности, соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 в период частичной мобилизации установлены единые основания увольнения с военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по стоянию здоровья в связи с признанием их ВВК не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Таким образом, с 21 сентября 2022 г. военнослужащие подлежат увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленных оснований, список которых является исчерпывающим.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.08.2023 года N2 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» военнослужащие по контракту в период мобилизации могут быть уволены в исключительных случаях, если такие случаи подтверждаются и обосновываются документально.