Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель сказал что поставил мою зарплату в стоп лист до пересчёта всего магазина, то есть задержать
Здравствуйте,я работаю в магазине красное и белое сейчас я нахожусь на больничном и заявление на увольнение тоже уже написано. Работодатель сказал что поставил мою зарплату в стоп лист до пересчёта всего магазина, то есть задержать зарплату или не выплатить её вообще,и повесить все недосчеты на меня.имеет ли он на это право?
Здравствуйте. Работодатель не имеет права удерживать вашу заработную плату или перекладывать на вас недостачу магазина без законных оснований и установленной процедуры.
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Работодатель не имеет права удерживать выплаты по больничному листу, если только это не связано со счетной ошибкой или недобросовестностью работника, что должно быть доказано (пункт 5 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Если работодатель пытается удержать с вас деньги или возложить на вас недостачу, требуйте письменных объяснений причин и оснований для таких действий.
Также вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
Работодатель не имеет права задерживать выплату заработной платы работнику, уволенному по статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно статье 140 ТК РФ, все суммы, причитающиеся работнику при прекращении трудового договора, должны быть выплачены в день увольнения работника. Если работник в день увольнения отсутствовал на работе или отказался от получения указанных сумм, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.