8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И можно ли развестись если муж в командировке, но он не против развода?

Хочу развестись с мужем, но так чтобы ребенок остался проживать со мной, что делать? И можно ли развестись если муж в командировке, но он не против развода?

, Анастасия, г. Москва
Олег Жаворонков
Олег Жаворонков
Адвокат, г. Владимир

Здравствуйте! Развод — непростое решение, особенно когда есть дети. Давайте разберем вашу ситуацию по шагам:

1. Проживание ребенка после развода: как добиться, чтобы ребенок остался с вами:

•  Обоюдное соглашение: Самый простой и лучший вариант — договориться с мужем, что ребенок будет проживать с вами после развода. Это соглашение можно зафиксировать в письменном виде (Соглашение о детях) и представить в суд. В соглашении можно также оговорить порядок общения ребенка с отцом, порядок выплаты алиментов и другие важные вопросы.

•  Если согласия нет: Если муж не согласен, чтобы ребенок проживал с вами, решение будет принимать суд.

•  Что учитывает суд при определении места жительства ребенка (статья 57 Семейного кодекса РФ):

  •  Мнение ребенка (если он достиг возраста 10 лет): Мнение ребенка учитывается судом в обязательном порядке, если это не противоречит его интересам. Суд может опросить ребенка в судебном заседании или поручить органам опеки и попечительства провести обследование жилищных условий и побеседовать с ребенком.

  •  Привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам: Суд будет оценивать, с кем ребенок больше общается, к кому больше привязан.

  •  Нравственные и личные качества родителей: Суд будет оценивать поведение родителей, их отношение к ребенку, наличие вредных привычек, судимостей и т.д.

  •  Возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение и другие): Суд будет оценивать, кто из родителей может обеспечить ребенку лучшие жилищные условия, материальное обеспечение, образование, медицинское обслуживание и т.д.

•  Что вам нужно сделать, чтобы повысить свои шансы:

  •  Соберите доказательства, подтверждающие, что вы являетесь хорошей матерью и можете обеспечить ребенку достойные условия для жизни и развития:

    *  Предоставьте положительные характеристики с места работы, от соседей, из детского сада или школы.

    *  Предоставьте справку о доходах, подтверждающую вашу финансовую стабильность.

    *  Предоставьте документы, подтверждающие наличие у вас собственного жилья, пригодного для проживания ребенка.

    *  Предоставьте медицинские справки, подтверждающие хорошее состояние здоровья вашего ребенка.

    *  Предоставьте фотографии и видеозаписи, демонстрирующие ваше общение с ребенком, вашу заботу о нем.

  •  Подготовьте свидетельские показания: Попросите своих родственников, друзей, соседей, коллег по работе выступить в суде в качестве свидетелей и подтвердить, что вы являетесь хорошей матерью и заботитесь о ребенке.

  •  Не препятствуйте общению ребенка с отцом: Даже если вы не хотите, чтобы ребенок остался с отцом, не препятствуйте их общению. Это будет свидетельствовать о вашей зрелости и заботе об интересах ребенка.

  •  Будьте готовы к тому, что суд может назначить экспертизу: Суд может назначить психологическую экспертизу для определения привязанности ребенка к каждому из родителей и оценки психологического климата в каждой семье.

2. Развод, когда муж в командировке:

•  Возможность развода: Да, развестись, когда муж в командировке, можно. Тот факт, что муж находится в командировке, не является препятствием для расторжения брака, если он не против развода.

•  Варианты развода:

  •  Развод через ЗАГС (если нет общих несовершеннолетних детей и оба супруга согласны на развод): В вашем случае, так как у вас есть несовершеннолетний ребенок, развод через ЗАГС невозможен.

  •  Развод через суд (если есть общие несовершеннолетние дети или один из супругов не согласен на развод): В вашем случае, вам необходимо обращаться в суд.

•  Как развестись, если муж в командировке:

  •  Подача искового заявления: Вам необходимо подать исковое заявление о расторжении брака в районный суд по месту вашего жительства (или по месту жительства мужа, если вы с ним договоритесь).

  •  Приложите к исковому заявлению следующие документы:

    *  Свидетельство о заключении брака.

    *  Свидетельство о рождении ребенка.

    *  Копия паспорта истца (вашего).

    *  Копия искового заявления для ответчика (мужа).

    *  Квитанция об оплате государственной пошлины.

    *  Соглашение о детях (если вы с мужем договорились о месте жительства ребенка, порядке общения с ним и порядке выплаты алиментов).

    *  Другие документы, которые могут иметь значение для дела (например, характеристики, справки о доходах, документы, подтверждающие право собственности на имущество, подлежащее разделу).

  •  Уведомление мужа: Суд известит вашего мужа о дате и времени судебного заседания по адресу его регистрации (или по адресу его фактического проживания, если он вам известен).

  •  Участие мужа в судебном заседании: Если ваш муж не против развода, он может направить в суд заявление о согласии на расторжение брака и о рассмотрении дела в его отсутствие.

  •  Рассмотрение дела в отсутствие мужа: Если муж не явится в суд, но будет извещен надлежащим образом, суд может рассмотреть дело в его отсутствие (статья 167 ГПК РФ).

  •  Решение суда: Суд вынесет решение о расторжении брака и определит место жительства ребенка (если между вами нет соглашения по этому вопросу).

  •  Получение свидетельства о расторжении брака: После вступления решения суда в законную силу (через месяц) вам необходимо будет обратиться в ЗАГС для получения свидетельства о расторжении брака.

Решение о месте жительства ребенка после развода будет принимать суд, исходя из интересов ребенка. Вам необходимо собрать доказательства, подтверждающие, что вы являетесь хорошей матерью и можете обеспечить ребенку достойные условия для жизни и развития. Тот факт, что муж находится в командировке, не является препятствием для расторжения брака. Обратитесь к квалифицированному адвокату, чтобы получить помощь в подготовке к судебному процессу и защите ваших прав.

Надеюсь, мой ответ поможет Вам лучше разобраться в сложившейся ситуации.

Если я Вам уже помог, то оставьте пожалуйста отзыв, или отблагодарить  можно здесь pravoved.ru/lawyer/4209138/

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Москва
Можно ли как то сделать через суд чтобы ребенок остался проживать с матерью, если отец в командировке и он против?
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Москва
Можно ли как то это сделать пока он в командировке или обязательно его присутствие? И если я это сделаю сможет ли он оспорить решение суда?
Похожие вопросы
1200 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
если можно, то на каком основании и можно ли в досудебном порядке)?
Здравствуйте. Заключен Договор возмездного оказания услуг (договор прикрепляю) на ремонт балкона (утепление; остекление; электропроводку и мебелирование), между физ.лицом (Заказик) и физ. лицом (Исполнитель) В процессе выполнения работ, Исполнитель получил 4 раза аванс (расписки 2шт и 2шт перевод на карту) на \общую сумму 430 000 руб (90 000 руб при подписании договора и далее в процессе 30 000 руб + 80 000 руб + 230 000 руб). В результате работы выполнены 01.11.2025г.  и входе приемке, выявлено следующие: - разбито окно на балконе; - мебель сделана монтажником по месту, а не в мебельном производстве и отличается визуально от того что было продемонстрировано перед подписанием договора (фото в переписке ватсаб от исполнителя есть); - корпус терморегулятора теплого пола, постоянно греется; - исполнитель не предоставляет фотографии скрытых работ по утеплению стен и полов; монтажа скрытой электропроводки а также крепления оконных конструкций к проему балкона и лоджии; - дверь на балкон выполнена конструктивно не так как устно договаривались с исполнителем (вместо панорамной двери, установили с горизонтальной перемычкой по середине) а также сама дверь плохо закрывается и открывается; - окна на балконе "текут" (до замены на новые, на старых окнах такого не было) - не заделана в стене штроба с проводами, которая выходит на освещение балкона; - места примыкания порогов на входе в лоджию, повреждены обои комнаты В ходе приемки работ, исполнитель устно сказал что в течении 2-х недель: - закажет и заменит разбитое окно и дверь балкона; - закажет у мебельщиков мебель и заменит ее вместо той которую сделали по месту; - предоставит фотографии скрытых работ и паспорта качества/сертификаты на окна и ПВХ конструкции; - заделает штробу и загерметизирует вводы проводов; - восстановит обои в местах примыкания порога По состоянию на 28.11.2025 г. Исполнитель трубки не берет и на сообщения в мессенджерах не отвечает. Как исходя из условий подписанного договора и действующего законодательства: 1) Начислить неустойку/штрафы/пени за просрочку выполнения работ? (если можно, то какую сумму, по какой формуле расчета и на каком основании)? 2) Потребовать вернуть Заказчику денежные средства, ранее переданные Исполнителю? (если можно, то какую сумму и на каком основании и в течении какого правомерного срока можно потребовать вернуть)? 3) Расторгнуть договор в одностороннем порядке по инициативе Заказчика? (если можно, то на каком основании и можно ли в досудебном порядке)? 4) Нужно ли официально отобразить выявленные нарекания в Акте (если да то в каком) а также официально уведомить Исполнителя о времени проведения выявления недоделок (на каком основании ст. или п.договора или закона) и если он не явится то как это зафиксировать все вышеперечисленное (составить Акт выявления недоделок, с пометкой о том что Исполнитель уведомлен о дате выверки но на нее не явился)? 5) Какое досудебное претензионное письмо необходимо отправить Заказчику в адрес Исполнителя (письмо, претензию или уведомление) и что необходимо в него приложить (расчет суммы неустойки, копии договора и расписок, фото нареканий и т.д.)? 6) В случае отказа Исполнителя выполнить вышеуказанные пункты, то может ли Заказчик обратиться с Иском в Суд (если да, то в какой суд и по какому адресу, а также по каким вышеуказанным пунктам (какие можно решить только через Суд, а какие требования Заказчика будут считаться уже выполненными по досудебному претензионному письму (например расторжение договора в одностороннем порядке)
, вопрос №4774541, Дмитрий, г. Нижний Новгород
Семейное право
И можно ли поделить ее до развода?
При разводе делится компания, которая была основана в браке, учредитель один муж, я веду бухгалтерию. И можно ли поделить ее до развода?
, вопрос №4774337, Светлана, г. Новосибирск
Жилищное право
И можно ли прописать в квартире его дочь и переоформить договор на нее?
Добрый день! Мой сожитель получил квартиру как сирота ,мы и наша дочь проживаем в ней с момента получения и по сегодняшний день. В договоре указан только он,и мы с дочерью так же не прописаны . Недавно из военкомата поступила информация о его смерти,он был на СВО В этот же день от администрации поступил звонок ,чтобы мы принесли им ключи от квартиры. Похорон еще не было. Правомерны ли действия администрации?и можно ли прописать в квартире его дочь и переоформить договор на нее?
, вопрос №4771670, Лера, г. Нижний Новгород
Гражданское право
И можно ли соврать что я давала свои паспортные данные для знакомого чтобы он сделал себе сим карту, и никакую карту я не делала, что это он их своровал и оформил карту, попросят ли его контакты?
Здравствуйте,давно я продала свою карту МТС деньги,сейчас меня вызывают в увд,так как кого то там обманули,и они написали заявление,что мне за это будет?И можно ли соврать что я давала свои паспортные данные для знакомого чтобы он сделал себе сим карту,и никакую карту я не делала,что это он их своровал и оформил карту,попросят ли его контакты?
, вопрос №4771479, Ангелина Мосина, г. Москва
Трудовое право
Можно ли предложить руководителю чтобы уволили, но с двойной - тройной выплатой?
Добрый день! Нахожусь в декрете, ребенку 2,2 года. Планирую выйти на работу. Но в банке наш отдел расформировали и мне пока не могут предложить свободную вакансию и пока неизвестно дата выхода на работу. Пошел второй месяц ожидания. Как долго руководитель может не приглашать на работу , и на сколько это правильно? Можно ли предложить руководителю чтобы уволили, но с двойной - тройной выплатой?
, вопрос №4769837, Оксана, г. Уфа
Дата обновления страницы 02.08.2025