8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне уволиться, если я не подхожу под критерии увольнения, предельного возраста нет, уголовки нет, состояния здоровья для увольнения нет

Здравствуйте. Я являюсь военнослужащей. Срок службы на данный момент 10 лет. Я мама 3х несовершеннолетних детей. Служить больше не хочу. На службе предлагают заключить на год контракт и подумать, либо не заключать вообще, но все равно служить.

Как мне уволиться, если я не подхожу под критерии увольнения , предельного возраста нет, уголовки нет, состояния здоровья для увольнения нет.

, Анастасия, г. Москва
Татьяна Жидкина
Татьяна Жидкина
Юрист, г. Братск

1. Законные основания для увольнения
Вы можете уволиться досрочно, даже если не подходите под стандартные критерии (возраст, здоровье, уголовное дело). Вот варианты:

2. Увольнение по семейным обстоятельствам (п. «ж» ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности»)
Основание: Воспитание 3+ несовершеннолетних детей.
Что делать:

Подайте рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении.
Приложите:

Копии свидетельств о рождении детей.
Справку о составе семьи (из УК или МФЦ).
Заявление о невозможности совмещать службу и воспитание детей.
3. Увольнение по соглашению сторон (ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы)
Основание: Командование может пойти навстречу, если вы докажете, что служба вредит семье.
Что делать:

Напишите рапорт с просьбой о расторжении контракта.
Укажите, что не можете продолжать службу из-за нагрузки (3 детей + военные обязанности).
4. Если командир отказывает
Жалоба в военную прокуратуру (на давление и нарушение прав матери).
Иск в военный суд (если увольнение незаконно затягивается).
5. Важно!
Не подписывайте новый контракт, если не хотите служить — это усложнит увольнение.
Давление («Подумай еще год») — незаконно. Вы имеете право отказаться.

1
0
1
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Москва
Спасибо большое за ответ.
Вариант с тем что я мама, что трое детей, это реальный случай и повод для увольнения? Просто на работе мне пальцем у виска крутят ????. Мол где я такого начиталась.
Я вообще не супер важный кадр, работаю мед сестрой.

Да, вы действительно имеете законное право подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, если воспитываете трёх несовершеннолетних детей — и это основание прямо предусмотрено законодательством РФ.

 
Правовое основание:
Пункт «ж» статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:

«Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы досрочно по семейным обстоятельствам…», в частности:

«…в связи с необходимостью постоянного ухода за тремя и более детьми, не достигшими совершеннолетия».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, меня зовут Ибрагим, военнослужащий запаса, в 25 году в мае уволен, по состоянию здоровья
Здравствуйте, меня зовут Ибрагим, военнослужащий запаса, в 25 году в мае уволен, по состоянию здоровья, категория 'в, подал иск в суд о признании моего заболевания как Военная травма, и изменения категории годности - ' д, во время службы должность была связана с гсм и радиоэлектронникой, часто соприкасался с дизельным топливом, в итоге заболел онкологией, вопрос-подскажите пожалуйста ввк ссылается на то что я не предоставил справки что работал с токсичными материалами, а воинская часть не хочет предоставить книгу пограничной деятельности, и суд отказал в ходатайстве изьять у части эту книгу, где велись все мои пограничные наряды, и теперь как быть мне? Если суды заодно с военной частью
, вопрос №4852903, Ибрагим, г. Москва
Военное право
Я уволился по состоянию здоровья в звании майор и выслугой 13 лет 11 месяцев
Я уволился по состоянию здоровья в звании майор и выслугой 13 лет 11 месяцев. ВВК признала ограниченно годным. Травму получил в период военной службы. Имею ли я право носить военную форму
, вопрос №4852304, Дмитрий, г. Краснознаменск
Трудовое право
Отношение неправильно справедливости как таковой нет как быть как правильно поступить?
Я являюсь инвалидом третьей группы и многодетной матерью. Воспитывала двух детей опекунов один из которых является участником СВО девочку я усыновила С 2023 г., работала в ПДН по август 2024 г. С августа 2024 г. взяла отпуск без содержания до мая 2025 г. По состоянию здоровья так как в марте 2024 г. моего сына избили 15 человек при вымогательстве денег. Во время разбирательств началось давление со стороны преподавательского состава, а также школьников. Среди этих детей были дети которые участвовали в школьном совете они были знакомы с начальником ПДН она в свою очередь встала на их защиту, так как она вела с ними непосредственную работу, с которой, очевидно, не справилась. В последующем началось преследования и давление со стороны начальства в мою сторону. Меня заставляли создавать протоколы собраний, которые не проводились, для «отведения глаз» и чтобы начальник не потерял места или не получил никакого наказания. После трех месяцев работы моя нервная система не выдержала и я начала болеть, и бояться за жизнь своего ребенка, мы были вынуждены переехать в другой город. При переезде в дети были устроены в школу, мне была необходима работа, мы оплачивали съем квартиры. В декабре 2025г., из-за возникшей необходимости устроилась в детский сад , зная что не возникнет спора интересов, так как это равняется педагогической деятельности. По возвращению я вернулась на прежнее место работы. Далее мы сдавали налоговую декларацию, в которой я забыла указать работу в детском саду, далее мне пришел ответ об моей декларации. В которой оказались ошибки. Меня вызвали и поставили только два условия либо уволится по собственному желанию, либо по статье. Выбора не оставалось. Уволилась по собственному желанию из-за давления. Мне предоставили копию документов в которой были прописаны ошибки которые я допустила во время заполнения декларации я написала объяснительную в которой полностью изложила причины ошибки которые прописал мне прокурор носили следующий характер ст. 1 федерального закона от 25.12. 2008г. 273 «о противодействии коррупции» Далее меня пригласили в отдел кадров которым я написала объяснительную, которая не повлияла никак. Я была готова к дисциплинарному взысканию. отношение неправильно справедливости как таковой нет как быть как правильно поступить?
, вопрос №4851734, Салито, г. Самара
Военное право
Могут ли вернуть права участнику сво, уволеному по состоянию здоровья с категорией Д, контракт был заключен до сво
Могут ли вернуть права участнику сво, уволеному по состоянию здоровья с категорией Д, контракт был заключен до сво
, вопрос №4851074, Екатерина, г. Краснокаменск
Трудовое право
Добрый день, какие выплаты положены при увольнении из МВД по состоянию здоровья по категории годности Д?
Добрый день, какие выплаты положены при увольнении из МВД по состоянию здоровья по категории годности Д?
, вопрос №4850608, Галина, г. Москва
Дата обновления страницы 01.08.2025