8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте.У меня такая ситуация.Моя несовершеннолетняя дочь ей 16 лет решила подработать на летних

Здравствуйте.У меня такая ситуация.Моя несовершеннолетняя дочь ей 16 лет решила подработать на летних каникулах.Проработала 5 дней по 7 часов заплатили только за два дня ,а три дня сказали ,что были стажировочные и они не оплачиваются .Я с этим не согласна ,так как она несовершеннолетняя и она добросовестно отработала эти часы и они должны быть оплачены она же выполняла работу. Моя дочь не раб работать бесплатно.Тем более я письменного согласия не давала ,чтобы она работала бесплатно.Как нам быть?

, Кристина, пгт. Белогорск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Сургут

Здравствуйте.

Направьте работодателю письменное требование об оплате фактически отработанного времени. В требовании укажите период работы, количество отработанных часов и сумму, которая подлежит выплате.  

Если работодатель ответит отказом, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

Если нужна помощь с составлением претензии, можете написать в чат.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.08.2025