Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я учусь очно в университете, получаю стипендию, хочу устроиться на
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я учусь очно в университете, получаю стипендию, хочу устроиться на работу официально, смогу ли я и дальше учится очно и получать стипендию, работая официально, потвердите, пожалуйста, это все статьями
Мила, здравствуйте! Вы, как студентка очной формы обучения, получающая стипендию, официально вправе трудоустроиться без потери права на выплаты. Это подтверждается следующими положениями законодательства и условиями:
Для сохранения стипендии при трудоустройстве необходимо:
Поддерживать академическая успеваемость
Государственная академическая стипендия назначается при отсутствии оценок «удовлетворительно» и академической задолженности. Работа не влияет на эти требования, если вы успешно будете совмещать учебу и трудовую деятельность.
Если вы получаете социальную стипендию она также сохраняется независимо от трудоустройства. Однако при назначении учитывается совокупный доход семьи, включая зарплату студента.
Трудовые гарантии для студентов предусмотренные в Трудовом кодексе:
-дополнительный оплачиваемый отпуск на период сессии (от 15 до 40 календарных дней в зависимости от ступени образования);
-право на оплачиваемый учебный отпуск для подготовки и защиты диплома (до 4 месяцев);
-возможность работы по гибкому графику или неполному рабочему дню;
-сохранение стипендии при официальном трудоустройстве (если студент обучается на бюджетной основе).
Правовые основания
Трудовой кодекс РФ разрешает заключать трудовые договоры со студентами, включая срочные соглашения.( ст.ст.173-174 ТК РФ)
Федеральный закон «Об образовании» (ст. 36) не связывает получение стипендии с трудоустройством, если соблюдены условия успеваемости.
Приказ Минобрнауки №1663 от 27.12.2016 (в последней редакции от 15.08.2022 N 777)
устанавливает критерии для назначения повышенной академической стипендии, включая достижения в учебе и научной деятельности.
Рекомендации
При трудоустройстве согласуйте с работодателем гибкий график или неполный рабочий день.
Сохраняйте справки-вызовы из вуза для подтверждения права на учебный отпуск.
Если вы получаете социальную стипендию, уведомите органы соцзащиты о дополнительном доходе, чтобы избежать нарушений.
Надеюсь я ответила на ваш вопрос, благодарю за обратную связь в отзыве.