Можно устроиться в банк если есть судимость

Здравствуйте, Елизавета!

При я ого запрета при наличии судимости на заключение трудового договора в законе, нет. 

Однако при устройстве в некоторые организации служба безопасности проверяют соискателей и, исходя из практики, льдей с судимость не пропускает СБ банка. 

         Здравствуйте! Устроиться в банк с судимостью можно, но не на все должности и только при условии, что судимость погашена или снята. Для ряда должностей наличие судимости (даже погашенной) является абсолютным законодательным запретом.

        Законодательные ограничения (Когда нельзя однозначно?)
Существует прямой законодательный запрет на работу в банковской сфере для людей с определенными видами судимости. Этот запрет установлен в двух основных законах:

       Федеральный закон № 395-1 «О банках и банковской деятельности» 
       Федеральный закон № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»
Эти законы запрещают занимать руководящие должности (члены совета директоров, руководитель, главный бухгалтер, их заместители) в кредитной организации, если у человека есть неснятая или непогашенная судимость за преступления в сфере экономики либо за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие.

Что это значит на практике:

        Нельзя устроиться на топовые позиции (управляющий, директор, главный бухгалтер) с непогашенной         судимостью за экономические или любые серьезные преступления.
        Нельзя устроиться на эти же позиции, даже если судимость погашена, но она была за преступление в сфере экономики (мошенничество, присвоение средств, растрата и т.д.). Это пожизненное ограничение для руководящих постов.
       
         Ситуация меняется, если речь идет о рядовых должностях (менеджер, кассир, операционист, специалист отдела, IT-специалист) и если судимость не связана с экономикой.

          Погашенная или снятая судимость. Если ваша судимость полностью погашена (истек срок) или досрочно снята по решению суда, формально вы считаетесь несудимым. Ограничения, указанные выше, касаются в основном руководящих должностей.
          Характер судимости. Если ваша судимость не связана с экономическими преступлениями (например, преступления против жизни и здоровья, против общественной безопасности и т.д.), то формального запрета на работу рядовым сотрудником банка нет.
           Должность не связана с материальной ответственностью или доступом к финансовым потокам. Например, должности водителя, уборщицы, некоторых IT-специалистов (но не всех) могут быть более доступны.
 
Главный барьер — это служба безопасности (СБ) банка.

           Каждый кандидат в банк проходит глубокую проверку СБ. Это стандартная процедура.
Запрос в МВД: Банк легко узнает о любой вашей судимости (даже погашенной), направив официальный запрос в Информационный центр МВД.
           Внутренние правила банка (локальные нормативные акты): Даже если закон прямо не запрещает вам работать рядовым сотрудником, у каждого банка есть свои внутренние правила. СБ банка может принять решение, что наличие любой судимости, даже погашенной и неэкономической, является слишком большим риском для репутации кредитной организации, и отказать вам.
          Конкуренция: На ваше место будет много кандидатов без судимости. Работодатель, скорее всего, выберет их.