Скажите пожалуйста в какие сроки мне должны предоставить подписанный трудовой договор?

Согласно статье 312.2 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить дистанционному работнику подписанный экземпляр трудового договора в течение трёх рабочих дней после получения письменного заявления сотрудника. Это правило распространяется на ситуации, когда договор заключался путём обмена электронными документами, но работник запросил бумажный экземпляр.

Ключевые нюансы:
Срок отсчитывается с момента получения работодателем заявления работника о предоставлении договора на бумажном носителе.
Электронный документооборот допускается при использовании усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП) или усиленной неквалифицированной электронной подписи (УНЭП). В этом случае бумажный экземпляр отправляется по почте только по запросу сотрудника.
Если договор заключался в бумажном формате, но офис находится в другом городе, работодатель может направить документ заказным письмом с уведомлением. Срок предоставления в этом случае также не должен превышать трёх рабочих дней.

Здравствуйте. Не позднее трёх рабочих дней с момента фактического допуска к работе — даже если офис находится в другом городе

Здравствуйте, Виктория!

Работодатель обязан выдать Вам подписанный экземпляр трудового договора не позднее чем через три рабочих дня со дня фактического допущения Вас к работе.

Если у Вас возникли дополнительные вопросы, требуется подробная консультация с правовым обоснованием и анализом судебной практики, либо необходима помощь в подготовке и составлении юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в чат. 

Обращаю Ваше внимание, что в соответствии с правилами платформы, услуги, предоставляемые в чате, являются платными. Буду рада помочь Вам в решении Ваших вопросов.