8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день На вопрос такой можете ответить, возможно ли официальное трудоустройство без СНИЛСа, какие могут возникнуть трудности

Добрый день

На вопрос такой можете ответить, возможно ли официальное трудоустройство без СНИЛСа, какие могут возникнуть трудности

, Артём, г. Москва
Дарья Разина
Дарья Разина
Юрист, г. Реутов
рейтинг 8.7

Артём, здравствуйте! Ответ в законе.

В соответствии со статьей 65 ТК РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев заключения трудового договора впервые; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и иные документы

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b618fae23b33471d3e7e3e373dd93fcced4356b8/

С уважением!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
У неё двое детей и дарственную хочет оформить на одного из детей, чтобы второй не мог претендовать, возможно ли оформить дарственную с отсрочкой?
Мама хочет написать дарственную, чтобы она вступила в силу после её смерти, как это правильно сделать. У неё двое детей и дарственную хочет оформить на одного из детей, чтобы второй не мог претендовать, возможно ли оформить дарственную с отсрочкой?
, вопрос №4853170, Анна, г. Москва
Алименты
Добрый день я не могу зайти в личный кабинет военнослужащего как забыл почту и логин пароль помогите пожалуйста
Добрый день я не могу зайти в личный кабинет военнослужащего как забыл почту и логин пароль помогите пожалуйста
, вопрос №4852645, Евгений Кретинин, г. Москва
Дата обновления страницы 05.08.2025