Соответственно, мы оформили пособие на мужа, он вышел на работу, это сейчас допускается, а мне пришлось уволиться и до места в саду, то есть до 3 лет я буду сидеть с ребенком без стажа

Question

Добрый день,подскажите пожалуйста,оформили выплаты на ребенка до 1.5 лет на мужа,тк по его окладу мы получаем максимальную выплатуесли муж поменяет работу,на новом месте ему нужно будет заново оформить это пособие? И еще такой вопрос,мой работодатель вынудил меня уволиться в связи с тем что я якобы на мужа оформила выплаты,и мне пришлось уволиться в январе 2025 года,я написала по собственному,но это было под угрозами того что они привлекут меня по статье за то что я не выйду на работу,а я как на нее могу выйти,если ребенку на тот момент было около 2 месяцев. Соответственно,мы оформили пособие на мужа,он вышел на работу,это сейчас допускается,а мне пришлось уволиться и до места в саду,то есть до 3 лет я буду сидеть с ребенком без стажа

Алдар Санджигоряев · Answer

Здравствуйте! Работникам организации пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначает и выплачивает СФР. Чтобы работнику его выплачивали, организации (работодателю) нужно передать документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия, в СФР. Часть этих документов организация получает от работника, а часть должна подготовить самостоятельно. Поэтому при смене места работы Вашим супругом необходимо будет заново направлять пакет документов в СФР с новым работодателем. Относительно Вашего увольнения поясняю, поскольку Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию, оснований оспорить Ваше увольнение крайне мало. Это возможно, если у Вас есть доказательства принуждения Вас к написанию заявления об увольнении (например, аудиозапись разговора с работодателем, переписка, если Вас принуждали через сообщения и т.п.). Если мой ответ был полезным, можете оставить положительную оценку. Для дополнительной консультации обращайтесь в мой чат.