Имеет ли право работодатель лишить работника культуры ( музей) выходного в стандартный для всех выходной день ( суббота, воскресенье)?

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель лишить работника культуры ( музей) выходного в стандартный для всех выходной день ( суббота, воскресенье)? График итал сменный , выходные у меня пятница, суббота. Он хочет сделать понедельник выходной для всех, а второй плавающий, когда угодно, но кроме субботы и воскресенья. Производственной необходимости в этом нет, т.е. потока туристов все лета , нет. Он хочет сделать такой график с осени.