8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли они наследовать без права представления и к какой очереди они будут относиться?

Кто имеет право на наследство: племянники без права представления или двоюродные внуки?

Дети полнородных и неполнородных братьев и сестер наследодателя (племянники и племянницы наследодателя) наследуют по праву представления. Могут ли они наследовать без права представления и к какой очереди они будут относиться?

, Мария, г. Москва
Игорь Беляев
Игорь Беляев
Юрист, г. Калуга

Вопрос о наследовании может быть довольно сложным, и важно учитывать конкретные обстоятельства.

В соответствии с Гражданским кодексом РФ, наследники делятся на очереди, и порядок наследования определяется в зависимости от родства с наследодателем.

1. Племянники и племянницы. Дети полнородных и неполнородных братьев и сестер наследодателя (племянники и племянницы) наследуют по праву представления. Это означает, что если один из родителей племянника или племянницы (брат или сестра наследодателя) умер, то его доля наследства переходит к его детям.

2. Двоюродные внуки. Двоюродные внуки (внуки братьев или сестер наследодателя) не имеют права на наследование по праву представления. Они относятся к более удаленным родственникам и могут наследовать только в случае отсутствия более близких наследников.

Таким образом, племянники и племянницы имеют право на наследство по праву представления, тогда как двоюродные внуки не могут наследовать без права представления и будут относиться к более поздним очередям наследования.

В случае отсутствия наследников более близких очередей, двоюродные внуки могут наследовать, но это будет зависеть от конкретных обстоятельств.

Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется более детальная информация, рекомендую обратиться к юристу, который сможет предоставить консультацию с учетом всех нюансов вашей ситуации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Подскажите пожалуйста как ей подарить квартиру мне (дочери), как не платить налог и какие нюансы есть?
Здравствуйте! У моей мамы и отчима была совместная квартира с 2014 года. Мама этим летом выкупила долю у отчима. Подскажите пожалуйста как ей подарить квартиру мне (дочери), как не платить налог и какие нюансы есть ?
, вопрос №4776564, Дария, г. Салехард
Побои
И какая ответственность будет ждать эту женщину?
Я работник пвз Вайлдберриз. На смене пришла неадекватная клиентка, которая была не согласна с решением, что ей нужно выкупать бракованный товар. Так как она не проверила его под камерой и не сообщила о том, что товар был бракованным. Она все товары кинула в меня и ушла. Мы провели ей эти бракованные товары. В итоге она вернулась через пол часа, плюнула в меня в лицо, а вторую сотрудницу ударила бракованной кофтой несколько раз. После чего она скинула чужие товары на пол и поспешила удалится. Я могу написать заявление в полицию ? И какая ответственность будет ждать эту женщину? И что мне за это будет?
, вопрос №4776478, Вероника, г. Москва
Таможенное право
Могу ли я, гражданин РФ и одновременно гражданин Киргизии (двойное гражданство) ввести автомобиль из Киргизии для собственных нужд в РФ, если я тут живу?
Могу ли я,гражданин РФ и одновременно гражданин Киргизии (двойное гражданство) ввести автомобиль из Киргизии для собственных нужд в РФ,если я тут живу?
, вопрос №4775860, Егор, г. Петрозаводск
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 11.08.2025