Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата премий
Проконсультируйте, пожалуйста. Я начальник производства. Имею ли я право не платить вообще премию механику? У него в контракте написано, что премия выплачивается согласно положению об оплате труда.В положении написано, что премия платится за разгрузочно-погрузочные работы и за выполнения других поручений, связанные с производством. Т.к. механик разгрузочно-погрузочные работы не делает и других поручений ему не давалось, то премию я ему не платила вообще. Нарушила ли я законодательство? Спасибо.
Татьяна! Вы не нарушили законодательство. Премия — это стимулирующая выплата. Устанавливается указанная выплата при наличии финансовой возможности организации и в сроки и в порядке, установленном либо трудовым договором с работником, либо локальным нормативным актом. Локальным нормативным актом устанавливаются критерии, при выполнении которых премия начисляется. Ваш работник не выполнил указанные критерии (не имеет значения по своей вине или у него отсутствовала возможность их выполнить), следовательно, премия ему не полагается. Обращаю внимание — работник не лишается премии, ему она просто не начисляется и в приказе о премировании он не указывается вообще.