8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с должности по замещению

Меня приняли на работу на замещение временно отсутствующего работника(в отпуске по беременности и родам),могут ли меня уволить,если я сама уйду в декрет?

, Алёна, г. Пермь
Надежда Соколова
Надежда Соколова
Юрист, г. Краснодар

К сожалению, да. У Вас срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Он будет расторгнут при выходе его на работу.

0
0
0
0
Алёна
Алёна
Клиент, г. Пермь

Но на время пока его нет мой договор будет действовать даже если я в декрете?

Да, так как срок окончания его действия определен датой выхода его на работу.

1
0
1
0
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Но на время пока его нет мой договор будет действовать даже если я в декрете?

Алёна

Пока основной работник не выйдет на работу Вы не можете быть уволены, даже находясь в отпуске по уходу за ребенком.

1
0
1
0
Дмитрий Васильев
Дмитрий Васильев
Адвокат, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день!

Меня приняли на работу на замещение временно отсутствующего работника(в отпуске по беременности и родам), могут ли меня уволить, если я сама уйду в декрет?

Алёна

Поскольку с Вами заключен срочный трудовой договор, то к сожалению да, могут.

Удачи Вам!

С Уважением,
Васильев Дмитрий.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.05.2014