8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как поступить правильно, чтобы не выплачивать алименты в будущем

Добрый вечер. Муж подал исковое заявление на развод. Детей хочет оставить проживать с ним. Двое несовершеннолетних детей 16 и 13 лет. Своего имущества я не имею, прописана в квартире мужа. Сейчас снимаю жилье. Развестись хотим мирно. Муж не подает на алименты , так как сын остаётся с ним, а дочь со мной.Меня волнует вопрос по алиментам. Как поступить правильно, чтобы не выплачивать алименты в будущем. Могу ли я обезопасить себя. Ведь он сейчас отказался, а потом может изменить свое решение. Спасибо

, Екатерина, г. Ангарск
Олег Жаворонков
Олег Жаворонков
Адвокат, г. Владимир

Добрый вечер. Разберём ваш вопрос по алиментам и другим аспектам развода.  

### **1. Алименты на детей**  
Поскольку дети остаются с разными родителями, формально каждый из вас мог бы подать на алименты друг на друга:  
— **Вы** – на содержание дочери (13 лет), которая будет жить с вами.  
— **Муж** – на содержание сына (16 лет), который останется с ним.  

Но если вы договорились, что **алименты не взыскиваются**, это нужно закрепить **в соглашении или решении суда**.  

#### **Как обезопасить себя от будущих претензий?**  
**Вариант 1. Мировое соглашение об алиментах (нотариальное)**  
— Можно заключить соглашение, где будет указано, что **алименты не взыскиваются**, поскольку дети распределены между родителями.  
— Но нотариус может отказаться удостоверять такой документ, так как закон обязывает родителей содержать детей.  

**Вариант 2. Указать в соглашении о детях (или в мировом соглашении в суде)**  
— В рамках судебного процесса можно подать **мировое соглашение**, где прописать:  
  — С кем остаются дети.  
  — Что алименты **не взыскиваются**, поскольку обязанности по содержанию детей распределены.  
— Суд **может утвердить** такое соглашение, если это не нарушает интересы детей.  

**Вариант 3. Если муж не подает на алименты – молчание = отсутствие требований**  
— Если в иске муж **не требует алиментов**, суд просто разведёт вас без этого вопроса.  
— Позже он сможет подать на алименты **отдельным иском**, но:  
  — Если вы докажете, что дочь живёт с вами, суд может **отказать** ему или уменьшить размер алиментов.  
  — Суд может учесть **баланс интересов** (например, если у вас нет имущества, а у мужа есть доход).  

### **2. Нужно ли вам подавать на алименты?**  
— Если дочь остается с вами, вы **имеете право** на алименты от мужа.  
— Но если вы договорились не взыскивать их (например, в обмен на то, что и он не подаёт), это можно закрепить в соглашении.  

### **3. Ваши риски**  
— Если **сейчас муж не требует алиментов**, но позже передумает – он сможет подать иск.  
— Чтобы снизить риски, лучше **закрепить договорённость письменно** (в мировом соглашении через суд).  

### **4. Проживание и прописка**  
— Вы прописаны в квартире мужа – после развода **вас не могут выписать без вашего согласия**, если квартира не приватизирована или вы не отказались от прав.  
— Если квартира его собственность – после развода он может через суд **снять вас с регистрации**, но только если докажет, что вы там не живёте (например, у вас есть другое жильё).  

### **Что делать?**  
1. **Попробуйте договориться с мужем о письменном соглашении** (лучше через суд).  
2. **Если он не хочет алиментов – можно не поднимать этот вопрос**, но помните, что он сможет подать позже.  
3. **Если решите подстраховаться – подайте на алименты на дочь**, но договоритесь, что муж не будет подавать на сына.  

### **Вывод**  
Сейчас вы в относительно безопасной позиции, но **лучше закрепить отказ мужа от алиментов в мировом соглашении**. Если он не против, суд утвердит это, и в будущем ему будет сложнее изменить решение.  

Надеюсь, мой ответ поможет Вам лучше разобраться в сложившейся ситуации.

Если я Вам уже помог, то оставьте пожалуйста отзыв, или отблагодарить  можно здесь pravoved.ru/lawyer/4209138/

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Была осужденна по 159ч2, присудили иск в 500 тысяч рублей из которых 120 тысяч выплачено, потерпевший умер, могут ли его родственники претендовать чтобы я выплачивала им
Была осужденна по 159ч2,присудили иск в 500 тысяч рублей из которых 120 тысяч выплачено,потерпевший умер,могут ли его родственники претендовать чтобы я выплачивала им
, вопрос №4775107, Юлия, г. Новосибирск
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Исполнительное производство
Здравствуйте муж не портит Алименты а Аристова так и сидят уже больше полу года что мне делать?
Здравствуйте муж не портит Алименты а Аристова так и сидят уже больше полу года что мне делать?
, вопрос №4773937, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 13.08.2025