Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Организация должна была что то выплатить?
У Моего брата по пути домой на развозке случился инсульт забрала скорая. Организация должна была что то выплатить?
У Моего брата по пути домой на развозке случился инсульт забрала скорая. Организация должна была что то выплатить?
Анна, добрый вечер!
Инсульт не автоматически считается производственной травмой или профзаболеванием. Для признания необходимо доказать, что он возник из-за условий труда (например, стресс, переработки, вредные факторы).
Для этого нужно обратиться в клинико-экспертную комиссию (КЭК) для установления связи заболевания с работой.
Подать заявление работодателю о расследовании случая (если есть основания полагать, что инсульт связан с работой).
Если по заключению КЭК будет установлено что инсульт связан с работай и является страховым случаем полагаются следующие выплаты::
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный) — выплачивается в размере 100% от среднего заработка, если инсульт признан связанным с работой (ст. 9 ФЗ № 125-ФЗ).
Страховые выплаты (единовременные и ежемесячные) — если установлена утрата трудоспособности.
Компенсация морального вреда — через суд, если докажете вину работодателя в возникновении заболевания.
Если связь с работой не установлена:
Больничный оплачивается в стандартном размере (зависит от стажа):
до 5 лет стажа — 60% от среднего заработка,
5–8 лет — 80%,
более 8 лет — 100% (ст. 7 ФЗ № 255-ФЗ).
Работодатель не обязан выплачивать компенсации сверх оплаты больничного.
В данной ситуации для защиты прав рекомендую вам
Оформить больничный лист и передать его работодателю.
Подать заявление о расследовании обстоятельств инсульта (если есть подозрение на связь с работой).
Обратиться в ФСС для назначения страховых выплат (если случай признан страховым).
Собрать документы:
медицинское заключение о диагнозе и причинах инсульта;
трудовой договор, график работы;
свидетельства коллег о нагрузках/стрессах на работе (при наличии).
Срок обращения за страховыми выплатами — не позднее 1 месяца с момента установления связи заболевания с работой.
Если работодатель отказывается признавать случай страховым, обращайтесь в:
Трудовую инспекцию и Суд (с исковым заявлением о признании инсульта профзаболеванием).
Нормативная база:
Ст. 227-231 ТК РФ (расследование несчастных случаев);
ФЗ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве»;
ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности».
Надеюсь мой ответ для вас был полезен. Благодарю за обратный отклик в отзыве.