8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На сколько правомерны их действия?

Добрый день.

Моя выслуга составляет в календарном исчислении 24 года 09 месяцев 13 дней, а в льготно 27 лет 07 месяцев 17 дней. Из 01 год 07 месяцев я служил в Республике Казахстан, 11 лет 09 месяцев гражданская государственная служба в органах ФССП России, 05 лет служба в органах принудительного исполнения РФ.

Вышел на пенсию, пытался воспользоваться правом определенной ст. 10 Федеральный закон "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.12.2012 N 283-ФЗ.

Получить путевку в ведомственный санаторий, мне отказали. Пока только устно, по телефону. Жду официального ответа. Причина отказа, в том, 11 лет 09 месяцев не входит в стаж для данного вуда социальной гарантии. Пенсия получаю третий, но пенсионный отдел ФССП России исключил из стажа службу в Республике Казахстан. Жду официального ответа. На сколько правомерны их действия?

Показать полностью
, Клиент, г. Хабаровск
Александр Гайворонский
Александр Гайворонский
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.4

Здравствуйте!

Право на получение санаторно-курортного лечения по ст. 10 ФЗ № 283-ФЗ действительно зависит от стажа службы именно в федеральных органах, указанных в законе, а не от общего трудового или льготного стажа. Годы гражданской госслужбы в ФССП могут не учитываться, если они не засчитываются в стаж службы в соответствующем органе, дающем право на гарантию, а также если должность в тот период не относилась к «сотрудникам» в понимании закона.

Что касается службы в Республике Казахстан: в стаж федеральной службы она может быть включена только при наличии международного договора РФ с Казахстаном, предусматривающего такой зачёт. Если договора нет или он не распространяется на ваш вид службы, исключение этих лет формально правомерно.

Вам нужно дождаться письменного отказа и проанализировать, на какие нормы они ссылаются. При несогласии можно оспорить отказ в суде или через прокуратуру, опираясь на закон и прилагая документы, подтверждающие, что спорные периоды подлежат зачёту в стаж, дающий право на социальную гарантию.

Подскажите, у вас есть приказы о назначении на должности за все периоды, включая Казахстан и ФССП? Могу помочь подготовить жалобу или иск, чтобы обосновать включение этих периодов в стаж.

С уважением,

Гайворонский Александр.

Если вам помог мой ответ, вы можете выразить благодарность здесь:https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/3833167/. Это займёт пару секунд, но позволит мне и дальше уделять время бесплатным вопросам. Спасибо за поддержку!

0
0
0
0
Клиент
Клиент
Клиент, г. Хабаровск
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О СЛУЖБЕ
В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 92. Заключительные положения
1. Предельный возраст поступления на службу в органы принудительного исполнения в
отношении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных
приставов и ее территориальных органов (далее — гражданские служащие) — 60 лет. В отношении
гражданских служащих, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной
власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, предельный
возраст поступления в органы принудительного исполнения — 63 года.
2. Гражданские служащие, изъявившие желание поступить на службу в органы
принудительного исполнения в течение двух месяцев со дня вступления в силу настоящего
Федерального закона, подлежат медицинскому освидетельствованию на наличие или отсутствие
заболеваний, препятствующих поступлению на службу в органы принудительного исполнения.
Порядок медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие заболеваний,
препятствующих поступлению на службу в органы принудительного исполнения, и форма
медицинского заключения утверждаются Правительством Российской Федерации. Перечень таких
заболеваний устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения
судебных актов и актов других органов по согласованию с федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения в зависимости от должностей и
особенностей прохождения службы на отдельных должностях. Направление на медицинское
освидетельствование гражданских служащих, претендующих на замещение должностей
младшего, среднего и старшего начальствующего состава, осуществляется после проведения
мероприятий по профессиональному психологическому отбору, а также в отношении отдельных
должностей после проведения психофизиологического исследования, тестирования,
направленного на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление
потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и
злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, и проверки уровня физической
подготовки. Перечень отдельных должностей, при замещении которых проводятся
психофизиологическое исследование, тестирование, направленное на изучение моральноэтических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача
наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или
токсическими веществами и проверка уровня физической подготовки, а также порядок их
проведения определяется руководителем федерального органа принудительного исполнения.
14. В стаж службы (выслугу лет) сотрудникам в соответствии с настоящим Федеральным
законом засчитываются периоды замещения не позднее 1 июля 2020 года должностей судебного
исполнителя (старшего судебного исполнителя) районных (городских) народных судов и народных
судей, судебного пристава, который в соответствии с Федеральным конституционным законом от
21 июля 1994 года N 1-ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации» поддерживал
порядок в заседании Конституционного Суда Российской Федерации, судебного приставаисполнителя (старшего судебного пристава-исполнителя) службы судебных приставов органов
юстиции субъектов Российской Федерации, судебного пристава-исполнителя (старшего судебного
пристава-исполнителя) и (или) судебного пристава по обеспечению установленного порядка
деятельности судов подразделения судебных приставов службы судебных приставов органов
юстиции субъектов Российской Федерации, должностей гражданской службы в федеральном
органе исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения
установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов,
и его территориальных органах, федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем
функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных
актов, актов других органов и должностных лиц, и его территориальных органах, а также иные
периоды в случаях, установленных актами Президента Российской Федерации
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Статус *"технически сложного товара"* ограничивает право возврата только для товаров *надлежащего качества* (ст. 25 ЗоЗПП), но *не отменяет* право на возврат денег за *бракованный товар* по ст
### Описание ситуации для юриста **1. Суть спора:** Работодатель угрожает привлечением к материальной ответственности (заставляет «готовить бабки») за правомерное исполнение обязанности по возврату денежных средств покупателю за бракованный товар в соответствии с ЗоЗПП. **2. Хронология событий:** * **Покупка:** Клиент приобрел телефон (технически сложный товар). * **Обращение:** Спустя неделю клиент вернулся с заявлением о неработающем динамике (дефект подтвердился при проверке: звук есть только на громкой связи). * **Действие сотрудника:** Я, как продавец-консультант, оформил возврат денежных средств, руководствуясь ст. 18 ЗоЗПП. Клиент получил деньги и ушел. * **Реакция работодателя:** Менеджер (или иное руководящее лицо) предъявил претензию, заявив, что я должен был не возвращать деньги, а отправить товар на экспертизу, и потребовал возместить полную стоимость телефона. **3. Правовая позиция работодателя (в тезисах):** * Я, как продавец-консультант, не являюсь «техническим специалистом» и не имел права самостоятельно принимать решение о возврате. * Для технически сложного товара обязательным предварительным этапом является экспертиза для установления причины неисправности. * Внутренняя инструкция компании предписывает принимать такой товар только в ремонт или на экспертизу, но не на возврат. * Товар нельзя было возвращать, так как клиент «уже ушел из магазина», и нет доказательств, что поломка не произошла по его вине. **4. Моя правовая позиция и совершенные действия:** * Я действовал в строгом соответствии с **ст. 18 Закона «О защите прав потребителей»**. * **П. 1 ст. 18:** Потребитель вправе при обнаружении недостатка отказаться от договора и потребовать возврата уплаченной суммы. * **П. 5 ст. 18:** Проверка качества или экспертиза инициируется продавцом **только в случае спора о причинах недостатка**. На момент обращения спора не было, дефект был очевиден и подтвержден. * Статус **«технически сложного товара»** ограничивает право возврата только для товаров **надлежащего качества** (ст. 25 ЗоЗПП), но **не отменяет** право на возврат денег за **бракованный товар** по ст. 18 ЗоЗПП. * Требование работодателя нарушает **ст. 238-239 Трудового кодекса РФ**, так как я не совершал виновных действий, причинивших прямой действительный ущерб. Ущерб вызван продажей бракованного товара, а не моими правомерными действиями. * Внутренний регламент компании, запрещающий возврат и предписывающий экспертизу до удовлетворения требований потребителя, **противоречит федеральному законодательству** и не подлежит применению. **5. Просьба к юристу:** 1. Подтвердить правомерность моих действий по возврату денежных средств. 2. Дать правовую оценку законности требований работодателя о возмещении ущерба. 3. Разъяснить порядок моих дальнейших действий в случае продолжения давления (включая невыплату зарплаты, угрозу увольнения или попытку принуждения к «добровольному» возмещению). ---
, вопрос №4775830, Иван, г. Ангарск
Административное право
Правомерны ли действия банка в таком случае?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Банк требует оплаты какого то долга двадцатилетней давности, в кредитной истории никакой информации об этом банке и долге нет. Правомерны ли действия банка в таком случае?
, вопрос №4775736, Наталья, г. Волгоград
Уголовное право
На сколько эта ситуация правомерна и не будет ли упущено время?
На одном из сайтов интернета был оформлен заказ с заключением договора на изготовление и установку бытовки на дачном участке, была переведена предоплата в размере 60000 рублей, что составляет 40% от общей суммы. Бытовку не привезли, на телефонные звонки никто не отвечает. Бало подано заявление в милицию по установке факта мошенничества. Из милиции перезвонили через неделю, попросили принести из банка заверенную копию перевода денежных средств и сообщили, что в ближайшее время придёт отказ на возбуждение уголовного дела, но через месяц сказали, что вызовет следователь и уголовное дело будет возбуждено. На сколько эта ситуация правомерна и не будет ли упущено время?
, вопрос №4775709, Галина, г. Москва
Дата обновления страницы 15.08.2025