8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я опекаемый, хочу пойти учится заочно, многие говорят что прекратят все выплаты, можно ли как нибудь узнать, будут ли выплачивать, или нет

Здравствуйте, я опекаемый, хочу пойти учится заочно, многие говорят что прекратят все выплаты, можно ли как нибудь узнать, будут ли выплачивать, или нет

, константин, г. Советская Гавань
Вячеслав Тарасов
Вячеслав Тарасов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Константин.

1. Ваш вопрос очень важен, поскольку он затрагивает Ваши права на социальную поддержку как опекаемого лица при получении образования. Действительно, многие опасения по поводу прекращения выплат при заочной форме обучения имеют под собой законодательные основания, хотя могут быть и нюансы.

2. Анализ применимых правовых норм
Ваш статус и право на социальную поддержку регулируются в основном Федеральным законом от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (далее – ФЗ № 159-ФЗ), а также Федеральным законом от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» (далее – ФЗ № 48-ФЗ) и соответствующими подзаконными актами.

Важно понимать, что после достижения 18-летнего возраста Вы перестаете быть «несовершеннолетним опекаемым» в прямом смысле, и переходите в категорию «лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (это указано в преамбуле ФЗ № 159-ФЗ). Именно для этой категории лиц законодательство предусматривает дополнительные гарантии.

Ключевым моментом для сохранения большинства социальных выплат и гарантий в сфере образования является форма обучения. ФЗ № 159-ФЗ прямо устанавливает, что полное государственное обеспечение и дополнительные гарантии по социальной поддержке предоставляются детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из их числа, в период их обучения по очной форме в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, до достижения ими возраста 23 лет.

Эти меры включают в себя:

Бесплатное питание, одежду, обувь и мягкий инвентарь.
Государственную социальную стипендию.
Ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей.
Единовременное денежное пособие при выпуске из учебного заведения.
Бесплатный проезд на городском, пригородном транспорте и бесплатный проезд один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы.
Постановления Правительства РФ, такие как Постановление Правительства РФ от 18.05.2009 N 423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан», регулируют общие правила осуществления опеки и попечительства, но основные положения о гарантиях для совершеннолетних лиц из числа сирот содержатся именно в ФЗ № 159-ФЗ. Другие указанные постановления ( от 29.03.2000 N 275, от 19.12.2018 N 1586, от 30.12.2017 N 1716, от 14.02.2013 N 118 ) преимущественно касаются порядка назначения опекунов и документов, необходимых для этого, или же являются редакциями других актов, не меняющими ключевой принцип очной формы обучения для получения социальных гарантий.
Таким образом, законодательство четко связывает предоставление полного государственного обеспечения и большинства дополнительных гарантий с очной формой обучения. При поступлении на заочную форму обучения эти выплаты, как правило, прекращаются, поскольку предполагается, что студент-заочник имеет возможность работать и обеспечивать себя самостоятельно.

3. Конкретные рекомендации и алгоритм действий
Для того чтобы точно узнать, какие именно выплаты и в каком объеме будут Вам полагаться, необходимо обратиться за официальной информацией.

Обратитесь в орган опеки и попечительства:

Вам следует обратиться в территориальный орган опеки и попечительства по месту Вашего жительства или по месту, где Вы состояли на учете как опекаемое лицо.
Запросите официальное разъяснение о сохранении (или прекращении) выплат и дополнительных гарантий при поступлении на заочную форму обучения.
Уточните, какие конкретно выплаты Вы получаете сейчас, и на основании каких нормативных актов они Вам назначены.
Обратитесь в выбранное образовательное учреждение:

Свяжитесь с приемной комиссией или студенческим отделом Вашего будущего учебного заведения.
Уточните, какие виды социальной поддержки и стипендии предоставляются студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, при обучении на заочной форме. Иногда вузы имеют свои внутренние фонды или программы поддержки, но это скорее исключение, чем правило, для заочной формы.
Изучите региональное законодательство:

В дополнение к федеральным законам, субъекты Российской Федерации могут устанавливать собственные дополнительные меры социальной поддержки. Изучите нормативные акты Республики Алтай, касающиеся социальной поддержки детей-сирот и лиц из их числа. Эти акты могут быть доступны на сайтах региональных органов социальной защиты населения.
4. Возможные правовые риски и их минимизация
Риск: Прекращение выплат при заочной форме обучения.Минимизация: Это наиболее вероятный сценарий, исходя из действующего федерального законодательства. Вам следует подготовиться к такому развитию событий, спланировать свой бюджет и возможные источники дохода (например, трудоустройство).
Риск: Недостоверная информация от неофициальных источников.Минимизация: Всегда полагайтесь только на официальные письменные ответы от компетентных органов (орган опеки и попечительства, администрация учебного заведения). Устные консультации могут быть неточными.
Риск: Возможность лишения иных видов поддержки, не связанных напрямую с образованием (например, право на жилье).Минимизация: Право на жилое помещение для лиц из числа детей-сирот не зависит от формы обучения, но зависит от отсутствия другого жилья. Однако, получение других выплат (например, компенсации за проезд, питание) обычно привязано к очной форме.
5. Выводы
Скорее всего, при поступлении на заочную форму обучения Вы утратите право на полное государственное обеспечение и большинство дополнительных выплат, которые предусмотрены ФЗ № 159-ФЗ для лиц из числа детей-сирот, обучающихся по очной форме. Законодательство Российской Федерации четко привязывает эти гарантии именно к очной форме обучения. Однако, чтобы получить точную информацию, Вам необходимо обратиться за официальными разъяснениями в орган опеки и попечительства и в учебное заведение.

Если мой ответ был полезен, прошу дать ему оценку.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Есть ли статья или подать иск за клевету и оскорбление личности
Здравствуйте Хотел бы у вас консултироватся как специалист по судебным делам . У меня такой вопрос люди которых я не знаю в мой адрес слухи распускают о моей личности в отрицательно сторону и это может в дальнейшем повлеятьна мою дальнейшем жизненный позиции. Есть ли статья или подать иск за клевету и оскорбление личности . Спасибо
, вопрос №4775404, Ара, г. Йошкар-Ола
Гражданское право
Причина поведения учителей в школе была в том, что они предлагали мне перевести ребёнка в филиал этой школы, т.е
Здравствуйте, ребёнок пошел в школу с шести лет, и в пятом классе при вводе новых предметов стали появляться небольшие проблемы с обучением, классный руководитель направила на комиссию ПМПК, в итоге получено заключение, прописали адаптированную программу обучения 7 вида. В школе обещали, что ребёнок будет учиться дальше в их школе, но с более лояльными условиями, но после того, как мы отдали Заключение Пмпк в школу, учиться стало в этой школе невозможно, по всем предметам пошли сплошные двойки, постоянно стали нас вызывать в школу на комиссию с привлечением Пдн, поставили ребёнка на внутришкольный учёт, еле как доучились до конца пятого класса, итоговые оценки все тройки, т.к. двойки не имеют право за итоговый результат выставлять детям с овз. Причина поведения учителей в школе была в том, что они предлагали мне перевести ребёнка в филиал этой школы, т.е. по факту в другую школу, в коррекционный класс, но мы были не согласны, поэтому на нас оказывали всячески давление со стороны администрации школы. За лето пытались перевести ребёнка в другие школы, обошли все школы в округе и даже отдаленно и везде получали отказ, один ответ нет мест, хотя в Госуслугах показывает, что есть места, обращались даже в Департамент образования, там сказали, что ничем не могут помочь, не могут заставить школы взять ребёнка принудительно, даже при наличии свободных мест, т.к. по факту ребёнок устроен на обучение в школу. Пришлось остаться в своей школе. Начался новый учебный год, ужасы продолжились с новой силой. Ребенка стали травить ученики, в открытую называли её больной и ей не место среди здоровых детей, учебники, весь комплект, нам не выдавали до конца ноября, говорили, что на нас не хватило, и чтобы мы их покупали, пока я не позвонила снова в Департамент образования, через три месяца моя дочь получила учебники, а через несколько дней меня снова вызвали в школу на комиссию, и напрямую сказали, она отстающая, есть неуспеваемость, двойки по математике и русскому языку, поэтому либо мы пишем заявление о переводе в другую школу (их филиал) в коррекционный класс, либо школа подаёт на нас документы в органы опеки, пусть там разбираются с нами, что ребёнок плохо социализирован (хотя они ее сами затравили), никак не может адаптироваться в средней школе и плюс неуспеваемость, несмотря на то, что не выдавали ей как потом выяснилось намеренно учебники, потому что они были в школе. Вообщем нам как-будто не оставили выбора, мы пошли узнавать все в этом коррекционном классе, и там тоже встретили нас сразу в штыки, завуч с порога стала отчитывать, что привели ещё одного двоечника, ей уже своих достаточно, сказала, что у них также нет никаких специалистов, которые нам предписаны по Пмпк, клас маленький, но все с реальными отклонениями, аутисты, шизофреники или самые отпетые хулиганы из очень неблагополучных семей, я сказала, что дочь свою в такой класс не отдам и снова во все ближайшие школы отправила заявления на перевод, но я прекрасно понимаю, что нас просто так не отпустят, даже если где-то все же мы найдём место, будет очень много нервов потрачено и в личном деле я так понимаю они понапишут много всего страшного и ужасного, естественно несоответствующего действительности. Подскажите пожалуйста, мы в полном отчаянии, ребёнок измучен, морально подавлена, в школу ходить не хочет, каждый раз до истерики доходит, просит перевести её куда угодно из этой школы, готова даже ездить в отдаленные районы. Может быть есть какой-то выход из этой тупиковой ситуации, потому что складывается впечатление, как-будто на нас черная метка стоит, что нас никуда не берут, во всех школах отказы.
, вопрос №4775399, Мама в отчаянии, г. Челябинск
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Доверенности нотариуса
Доверенность, или же она оформляется в свободной форме?
Здравствуйте, нужно оформить генеральную доверенность от индивидуального предпринимателя. Подскажите пожалуйста, какие документы требуются для этого, и каков должен быть порядок действий при её оформлении. Так же хотелось бы узнать, есть ли какая-то форма, по которой заполняется ген. доверенность, или же она оформляется в свободной форме?
, вопрос №4774411, Филипп, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 16.08.2025