8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Чем грозит если он только нашел работу и будет устраиваться официально с проживанием

Здравствуйте приехал брат ,он гражданин Узбекистана. Имеет регистрацию в другом регионе , тут искал работу В течении 7 дней не было регистрации потому что не знал останется или уедет . Чем грозит если он только нашел работу и будет устраиваться официально с проживанием.

, Алексей, г. Пермь
Евгений Ковлягин
Евгений Ковлягин
Юрист, г. Красноярск

Если ваш брат — гражданин Узбекистана, находящийся в России, и у него уже есть регистрация в другом регионе, но он временно проживает в новом месте без перерегистрации, важно учитывать следующие моменты:  

1. Нарушение миграционного учета 

По закону (ст. 20.15.1 КоАП РФ) иностранный гражданин должен в течение 7 дней зарегистрироваться по новому месту пребывания, если он находится не в том регионе, где изначально зарегистрирован.  

Возможные последствия: 

— Если он не сделал новую регистрацию вовремя, это считается административным нарушением.  

— Штраф: от 2 000 до 5 000 руб. (для принимающей стороны — собственника жилья — штраф от 2 000 до 7 000 руб.).  

— В некоторых случаях возможен запрет на въезд в РФ (если нарушение будет выявлено при проверке).  

2. Трудоустройство с просроченной регистрацией  

Если он официально устраивается на работу, работодатель проверит его миграционный учет.  

— Если регистрация просрочена, работодатель может отказать в оформлении или потребовать сначала урегулировать этот вопрос.  

— Если регистрация в другом регионе, но срок 7 дней уже прошел, лучше сделать новую регистрацию по месту работы/проживания.  

Что делать сейчас?

1. Срочно оформить регистрацию по новому месту пребывания (можно через собственника жилья или работодателя).  

2. Если уже есть просрочка, лучше сделать регистрацию задним числом (некоторые принимающие стороны идут на это).  

3. При трудоустройстве объяснить ситуацию работодателю — возможно, они помогут с оформлением.  

Если проверка не выявила нарушение, штрафа можно избежать, но лучше узаконить свое положение.  

Если ответ вам полезен, попрошу оставить личный положительный отзыв!...

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.08.2025