Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте на работе просят уволиться так как меня хотят положить в псих деспонсер с диагнозом шизофрения из-за чего просят увольнения
Здравствуйте на работе просят уволиться так как меня хотят положить в псих деспонсер с диагнозом шизофрения из-за чего просят увольнения. Но направление пока нет и еще дело в том что я плачу алименты что можно сделать в моей ситуации
Добрый день!
Есть ли у сотрудника ментальное заболевание, определяет психиатр. Работодатель даже на основании косвенных признаков никакие диагнозы сам ставить права не имеет.
С уважением,
Мишенева Наталья.
Если вам помог мой ответ, вы можете выразить благодарность здесь:https://pravoved.ru/lawyer/4224014/. Это займёт пару секунд, но позволит мне и дальше уделять время бесплатным вопросам. Спасибо за поддержку!
Валерий, увольнение по инициативе работодателя возможно только на основаниях, предусмотренных ТК РФ. Диагноз (даже предполагаемый) не является таким основанием. Сначала должен свершиться юридический факт. Если диагноз у вас еще не установлен или когда вы приступали к работе, медкомиссия дала заключение, что вы можете работать на данной работе (занимать должность) имея такие особенности здоровья — основания для увольнения нет.
Увольнение по инициативе работодателя возможно по правилам ст. 81 ТК РФ
В случае нахождения Вас на лечении уволить Вас работодатель не вправе.