8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый вечер, я работаю старшим воспитателем в дошкольном отделении при ГБОУ школа.Руководитель утверждает

Добрый вечер, я работаю старшим воспитателем в дошкольном отделении при ГБОУ школа.Руководитель утверждает ,что с 1сентября 2025 эту должность могут занимать только сотрудники,которые непосредственно будут работать на группе с детьми?так ли это?Действительно ли нужно работать на группе и если да то сколько часов из 36 это будет занимать?

, Елена, г. Москва
Игорь Беляев
Игорь Беляев
Юрист, г. Калуга

Добрый вечер! По вашему вопросу о том, действительно ли с 1 сентября 2025 года должность старшего воспитателя могут занимать только сотрудники, непосредственно работающие в группе с детьми — давайте разбираться вместе.

 
1. Правовые нормы по нагрузке
Согласно приложениям к нормативным актам (Приказ Минпросвещения/Минобрнауки), для старших воспитателей, в том числе в дошкольных отделениях при школах, установлены такие нормы педагогической нагрузки:

30 часов педагогической работы в неделю — для старших воспитателей как категории специалистов (КонсультантПлюс).
Это означает, что из 36‑часовой рабочей недели (по сокращённой норме для педагогов) до 30 часов может приходиться на педагогическую деятельность, а остальная часть — на административно‑методическую работу.

 
2. Должностные обязанности старшего воспитателя
Стандарты и должностные инструкции (например, Постановление № 761н, ФГОС ДО, профстандарт) определяют обязанности старшего воспитателя как методического руководителя, организационного координатора, руководителя воспитательного процесса. Это предполагает:

разработку и контроль исполнения программ,
координацию воспитателей,
взаимодействие с родителями,
методическую поддержку, ведение документации (ohrana-tryda.com).
Прямо не требуется обязательное ежедневное присутствие в группе с детьми. Но именно сколько часов в группе — может определяться локальными актами школы/колледжа.

 
3. Может ли требоваться работа в группе?
Если в вашей организации ввели правило, что старший воспитатель обязан лично работать в группе определённое количество часов — это должно быть закреплено:

в трудовом договоре;
в должностной инструкции;
в локальных нормативных актах образовательной организации (например, в положении об отделении, приказе или положении о должности).
Без таких закреплений требовать такую работу не правомерно.

 
4. Сколько часов могут отводиться на работу в группе?
Поскольку общая педагогическая нагрузка — до 30 часов в неделю:

Из них часть может быть реализована непосредственно в группе, а часть — через методическую и административную деятельность.
Конкретное распределение — сколько часов «в группе» и сколько «в кабинете/кабинетной работе» — может быть установлено только локально.
 
5. Что вы можете сделать
Ознакомьтесь с вашей должностной инструкцией, трудовым договором и локальными положениями — ищите формулировки о работе «на группе».
Если в документах никаких требований нет, руководитель не вправе заставлять работать с детьми напрямую.
Если потребуют — вы можете указать, что работаете в рамках вашей нормированной педагогической нагрузки; изменения возможны только через служебное внесение изменений в документы.
 
Кратко:
Вопрос
Ответ
Обязательно ли работать в группе?
Не по закону, только если это прописано в документах.
Норма часов старшего воспитателя
До 30 часов педагогической работы в неделю.
Что можно сделать
Смотрите ваши документы и при необходимости настаивайте на своей нагрузке официально.
 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Добрый вечер.умерла сестра, у нее осталась дочь и муж, муж не выполняет обязательства отца, запойный к ребенку приходит от силы 3-4 раза в месяц
Добрый вечер.умерла сестра, у нее осталась дочь и муж, муж не выполняет обязательства отца,запойный к ребенку приходит от силы 3-4 раза в месяц. Девочка проживает со мной и моим супругом на протяжении 5 месяцев, но опекунами мы не являемся! Зять проживает со своей матерью и лежачей бабушкой в одной квартире, условия для ребенка нет ни у зятя с его мамой, ни в доме его отца. Плюс его мать тоже может злоупотреблять алкоголем, не так как зять но все же. Финансово зять ребенку не помогает, только пособия которые есть на ребенка. Меня интересует есть ли у меня хотя бы маленький шанс, что я смогу получить опеку над племянницей
, вопрос №4850943, Катя, г. Москва
Все
Добрый вечер Трудоустраиваюсь на удалённую работу в качестве
Добрый вечер! Трудоустраиваюсь на удалённую работу в качестве менеджера чата. Для этого работадатель требует оформить самозанятость в приложении Мой налог, но кроме этого ещё и ИП на НПД. Зачем кроме самозанятости оформлять ещё и ИП на НПД?
, вопрос №4850886, Наталья,
Семейное право
Добрый вечер, я бабушка внучки 2010 гр, внучка живёт с нами, я и дедушка, мы ровесники, нам по 65 лет, внучка от сына
Добрый вечер, я бабушка внучки 2010 гр, внучка живёт с нами, я и дедушка, мы ровесники, нам по 65 лет, внучка от сына ему 42,он проживает с другой семьёй в соседнем доме, сын и его дочка видятся редко мама тоже живёт своей жизнью рядом, такая история, вроде как есть родители, но их и нет, но когда папе что-то не понравится в поведении ребёнка он начинает её оскорблять нецензурной бранью, ребёнок очень ранимый, по факту и ни делала ничего плохого как сейчас девочки могут потанцевать где-то в тц, ни кого при этом не задевает, но папе это не понравилось и начинается оскорблять, я как мама этого сыночка, хочу привлечь его к ответственности, чтобы ему было не повпдно и за ребёнка обидно, учиться хорошо, родителей не видит и вот такое отношение, к сожалению не в первой, посоветуй пож куда мне обратиться, деньги в виде алиментов платит ежемесячно 10.000тр,смех
, вопрос №4850775, Тришина Тамара Ивановна, г. Одинцово
Защита прав работников
Добрый вечер.Скажите пожалуйста Я устроилась на работу, меня взяли стажором, не каких договоров я не
Добрый вечер.Скажите пожалуйста Я устроилась на работу,меня взяли стажором,не каких договоров я не подписывала.Поняла что эта работа мне не нравится,а работадатель не хочет мне оплачивать труд ссылаясь на то что стажором не оплачивают если он не остаётся у них работать.
, вопрос №4850134, Екатерина, п. Тульский
Дата обновления страницы 18.08.2025