Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На прием в МВД для продления учета записана на 02 сентября
Добрый день! Я арендодатель. Поставила на миграционный учет граждан Киргизии на 90 дней.(с 15.06 по 15.09) через МВД. Они официально трудоустроились 15 июля. На прием в МВД для продления учета записана на 02 сентября. Не будет ли штрафа( т.к везде указан 3-х дневный срок или это для работодателя ). С 1 сентября новые правила миграционного учета. Я как арендодатель, что должна делать, чтобы действовать в рамках закона .Спасибо
Здравствуйте!
Вы совершенно правы, что в общем случае установлен трехдневный срок для подачи уведомления о прибытии. Однако в вашей ситуации, когда ваши жильцы уже трудоустроились, инициатива по продлению их миграционного учета переходит к работодателю.
Работодатель должен в течение трех рабочих дней с даты заключения трудового договора (15 июля) уведомить МВД о приеме на работу иностранных граждан.
На основании этого уведомления и трудового договора работодатель должен продлить миграционный учет граждан Киргизии на срок действия трудового договора.
Таким образом, если работодатель всё сделал правильно и своевременно, то ваш миграционный учет, который вы оформили на 90 дней, уже неактуален с 15 июля. Продление регистрации по новому основанию (трудовому договору) заменяет предыдущую.
Не будет ли штрафа для вас? Штрафа за то, что вы записались на 2 сентября, быть не может, так как с 15 июля у граждан Киргизии появилось новое законное основание для пребывания в РФ (трудоустройство), и обязанность по их миграционному учету перешла к работодателю. Ваша задача, как арендодателя, была выполнена – вы поставили их на учет в течение первых 7 дней их пребывания.
С 1 сентября 2025 года вступает в силу Федеральный закон от 27.06.2025 № 163-ФЗ. Он вносит изменения в правила миграционного учета и усиливает ответственность за их нарушения.
Новое требование к подтверждению проживания. Иностранный гражданин обязан будет подтверждать свое проживание по адресу, указанному в его миграционной карте.
МВД будет более тщательно проверять адреса, по которым иностранцы ставятся на учет. Если выяснится, что иностранный гражданин фактически не проживает по указанному адресу, это может повлечь административную ответственность для обеих сторон:
для вас как для принимающей стороны (арендодателя) – штраф до 4 000 руб.
для иностранного гражданина – штраф и даже выдворение из страны.
Аннулирование регистрации при смене места проживания. Если иностранный гражданин меняет место проживания, принимающая сторона (работодатель или новый арендодатель) обязана снять его с учета по старому адресу и поставить по новому.
Свяжитесь с вашими жильцами. Уточните, действительно ли их работодатель продлил их миграционный учет после 15 июля. Они должны предоставить вам документ, подтверждающий продление (например, новую отрывную часть бланка уведомления о прибытии, выданную работодателем).
Попросите копии документов. Попросите у ваших жильцов копии трудовых договоров и обновленных уведомлений о прибытии, чтобы у вас были доказательства, что их статус в России теперь легален на основании трудоустройства.
Не ходите в МВД 2 сентября. Если работодатель уже продлил регистрацию ваших жильцов, ваша запись на 2 сентября теряет смысл, так как они уже стоят на учете по другому основанию. Лучше позвонить и уточнить в МВД, нужно ли вам что-то делать в вашей ситуации.
Если ваши жильцы съедут с вашей квартиры, вы должны будете в течение трех рабочих дней уведомить МВД об их выбытии. Это можно сделать через МФЦ или почту.
Ваша ответственность, как арендодателя, перешла к работодателю. Вам нужно убедиться, что он выполнил свои обязанности. В дальнейшем, если вы будете ставить на учет других иностранцев, всегда уточняйте, не поменялось ли их основание для пребывания (например, трудоустройство) и контролируйте этот процесс.