8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте мы хотели уволиться у нас такая ситуация работаем вахтовым методом написали заявления но

Здравствуйте мы хотели уволиться у нас такая ситуация работаем вахтовым методом написали заявления но говорят 2 недели отработка так как мы получаем заработную плату 15 числа 18 написали заявления а эти 18 дней которые работали могут быть как отработка то есть и так 15 числа если получаем зп а не 1 или 2 числа и за ети дни деньги после увольнения они же должны сразу выплатить я гражданин Киргизии помогите пожалуйста

, Нурлан, г. Владивосток
Игорь Чайкун
Игорь Чайкун
Юрист, с. Красноярск

Добрый день. При написании заявления об увольнении, в соответствии с действующим трудовым законодательством, всегда положено отрабатывать 14 дней, закон также предусматривает увольнение без указанной отработки, но это только по согласованию с работодателем. По результатам увольнения с Вами должны произвести расчет, то есть оплатить все фактически отработанные дни и неиспользованные дни отпуска. 

Если Вам помог мой ответ, вы по можете  выразить благодарность. Спасибо за поддержку!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.08.2025