Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте Если я работаю по основному месту работы (на ставку) в должности входящую в перечень с
Здравствуйте
Если я работаю по основному месту работы (на ставку) в должности входящую в перечень с ненормированным рабочечим днем и еще имею 0.5 ставки другой должности, имею ли я права на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день по основному месту работы?
Добрый день!
Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день
Отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется при соблюдении следующих условий:
должность работника включена в список работников, которым установлен ненормированный рабочий день (приложение к Правилам внутреннего трудового распорядка);
минимальная продолжительность отпуска — 3 календарных дня.
Конкретная продолжительность устанавливается в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективным договором.
Работодатель обязан предоставлять отпуск независимо от того, привлекался работник к работе в режиме ненормированного рабочего дня или нет.