Я работала, захотела уволиться, но не написала заявление об увольнении, просто перестала ходить на работу, грозит ли мне какая-то ответственность за это?

Здравствуйте, Милена!

В ответ на Ваш вопрос сообщаю, что если Вы просто перестали ходить на работу, не подав заявление об увольнении, это может быть расценено как прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов подряд или в течение всего рабочего дня). Это считается грубым нарушением трудовой дисциплины и может повлечь определённые последствия. Увольнение за прогул, финансовые последствия, запись в трудовой книжке.