Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не полностью выплатили з/п при увольнении
Добрый день! Уволился по собственному желанию. Вся зарплата была белой и состояла из оклада + проценты с продаж. При увольнении выплатили только оклад. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Кирилл.
Если в трудовом договоре прописано условие оплаты процентов с продаж и эти продажи можно подтвердить документально, то можно взыскать не выплаченную сумму при увольнении через суд.
Уважаемый Кирилл!
Согласно ст. 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Премии являются стимулирующими выплатами. Если у Вас есть четкий порядок выплаты премии (положение о премировании или иные локальные акты) и Вам ее действительно недоплатили, то Вы вправе обратиться в суд.
С Уважением, Надежда.