8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предыстория: летом 2024 года переносила отпуск количеством 19 календарных дней условно по приказу отпуск

Здравствуйте! При увольнении уведомили о том,что необходимо вернуть "переплаченные" отпускные.

Предыстория: летом 2024 года переносила отпуск количеством 19 календарных дней условно по приказу отпуск должен был быть с 29.07-16.08.2024, по заявлению отпуск был перенесен на следующие даты - с 1.07-19.07.2024. В расчетном листе в следующем месяце были указаны выплаты отпускных ( с 1.07.2024-19.07.2024, с 29.07-31.07.2024 и с 01.08.-16.08.2024). Я как положено отгуляла отпуск по переносу с 1- 19 июля 2024г,после чего работала.В августе 2025 увольняюсь и узнаю в отделе кадров,что необходимо вернуть долг за перегул отпуска в 14 дн - это около 40 тысяч. Обязан ли работник возвращать эти средства,если уже прошел год и никаких уведомлений о переплате за этот год я не получала.

Прикрепляю файлы ниже с расчетными листами за июль 2024 и август 2025

Показать полностью
  • IMG-20250821-WA0000
    .jpg
  • IMG-20250821-WA0001
    .jpg
, Анна, г. Москва
Яна Ерастова
Яна Ерастова
Юрист, г. Уфа

Анна, добрый вечер!

так в итоге в 2024 году когда вы по факту ходили в отпуск? 

судя по р/л за июль 2024 вам провели и оплатили несколько периодов отпуска:

с 1 по 19 июля

С 29 по 30 июля

а также август с 1 по 16 августа 

— исходя из расчетного — должны быть подписанные приказы на эти все периоды. 
и это все официально.

При увольнении вы можете запросить полную выписку-справку по остаткам отпусков за весь период работы с момента трудоустройства до увольнения — готовится справка за минуту, например, в 1С ЗУП есть такая форма.

и там четко видно, сколько использовали отпуска, сколько остатков или перерасход.

за каждый календарный со дня приема год работы по общему правилу положен 28 дней отпуска.

Если отпуск был использован авансом, то по закону да, работник обязан так скажем вернуть излишне выплаченные отпускные при расчете увольнения. Ст 137 ТК РФ

Однако удержание ограничено — размер удержания не может превышать 20% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ). Если сумма излишне выплаченных отпускных превышает этот лимит, полное удержание невозможно. Оставшуюся часть можно получить только через добровольный возврат

Если ответ был полезен, просьба оценить консультацию!

-/+

1
0
1
0
Анна
Анна
Клиент, г. Москва
В 2024г в отпуске была с 1.07-19.07
Анна
Анна
Клиент, г. Москва
И по факту я уже уволена, з/п нет, удержать не с чего
Выходит все, что «долг» полностью добровольный возврат или может подать в суд работодатель?
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
В 2024 году на МСЭ вынесли решение о необходимости переосвидетельствования после достижения 18 лет и рекомендовали пройти его за месяц до дня рождения
Гражданин РФ, 18 лет исполнилось в 2025 году. Сахарный диабет 1 типа с 8 лет, до 2024 года - категория ребёнок-инвалид. В 2024 году на МСЭ вынесли решение о необходимости переосвидетельствования после достижения 18 лет и рекомендовали пройти его за месяц до дня рождения. Не смог явиться: постоянно проживал в Азербайджане, в 2024-2025 гг. умер отец, на момент достижения 18 лет мне было 17-18 лет и выезд в РФ без сопровождения взрослого был невозможен. Сейчас нахожусь в Екатеринбурге и готов пройти освидетельствование. Вопросы: Можно ли восстановить выплаты и льготы за пропущенный период, ссылаясь на уважительные причины (смерть отца, проживание за границей, несовершеннолетие на момент рекомендации)? Какие документы обязательно приложить, чтобы МСЭ учло всю предыдущую историю болезни и не направляло на полное переобследование? Есть ли шанс сразу установить бессрочную инвалидность (инсулинозависимый с детства, осложнения в виде резкого падения зрения и формирующегося косоглазия)?
, вопрос №4775987, Ян, г. Москва
Военное право
В период прохождения военной службы по контракту с 2023 года на фоне депривации сна и лёгкой контузии у меня
Здравствуйте!!! В настоящее время прохожу военную службу по контракту в должности заместителя командира батальона по ВПР воинское звание майор, в 2022 году в рамках частичной мобилизации был призван на военную службу в звании капитан,до мобилизации работал сотрудником подразделения транспортной безопасности,в 2008 году уволился из органов пограничной службы ФСБ РФ в соответствии с подпунктом "б" п.1.ст.51 ФЗ "О порядке прохождения военной службы". В период прохождения военной службы в 2022 году заключил контракт о прохождении военной службы с министерством обороны РФ. В период прохождения военной службы по контракту с 2023 года на фоне депривации сна и лёгкой контузии у меня начались судорожные приступы эпилепсии с потере сознания,так в 2024 году было 5 приступов,в 2025 году было 2 приступа, эвакуировали меня с зоны СВО только в 2025 году,для определения степени пригодности к военной службе,в медицинской службе войсковой части мне было выписно направление на ВВК,по прибытии в госпиталь,в прохождении ВВК мне отказали мотивируя тем что якобы нет ранения, травмы, увечья. Мне был проведен курс лечения и я был выписан. В настоящее время нахожусь в войсковой части по месту дислокации. И вот сегодня мне временно исполняющий обязанности командира войсковой части сказал чтобы 1 декабря 2025 года я был готов к отправке в зону СВО. Единственная проблема в том что, документов подтверждающих приступы эпилепсии за 2024 год у меня нет на руках,так как они сгорели в зоне СВО,я обращался к начальнику медицинской службы войсковой части предоставить копии актов о приступах эпилепсии,но он мотивируя тем что якобы мне отдал оригиналы актов сказал что у него нет таких документов,хотя каждый акт регистрировался и ему присваивался номер. Вот такая ситуация,в настоящее время я принимаю препараты выписанные мне врачом, которые являются рецептурными и купить их можно только если есть рецепт.
, вопрос №4775762, Роман, г. Амурск
Военное право
Я в данный момент имею статус призванного на военную службу по мобилизации с 28.09.2022 года
Здравствуйте! Я в данный момент имею статус призванного на военную службу по мобилизации с 28.09.2022 года. В 2024 году была операция на позвоночнике, в мае этого года получил ранение, на данный момент нахожусь в полку выздоравливающих, в любое время могут отправить в зону проведения СВО(КТО). В этом году у меня умерли родители, жена находится в отпуске по беременности и родам(в январе рожать), младшая дочь в этом году пошла в школу, падчерица(официально не оформлены документы) учится в колледже. Могу ли я рассчитывать на увольнение со службы по семейным обстоятельствам или на перевод для прохождения службы в регион проживания? Так как после рождения ребенка супруге понадобится моя помощь дома.
, вопрос №4775118, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 21.08.2025