Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие либо документы, контракты на должность наблюдателя я не подписывала
Добрый день, год назад я уволилась с работы учителя в школе. Также была наблюдателем про выборах. Какие либо документы, контракты на должность наблюдателя я не подписывала. Спустя год, звонит и пишет бывший работодатель и требует паспорт чтобы обновить данные для выборов, которые будут проводится 14 сентября 2025 года. Паспортный данные у меня поменялись так как недавно вышла замуж
На выборы а качестве наблюдателя я не пойду тк уже работаю в данные дни, возможности не будет и желания возвращаться в данную школу тоже. Также отправлять паспорт бывшему работодателю я не хочу
Как быть в данной ситуации, могут ли они так требовать мои паспортные данные ?
Здравствуйте, Эндже!
В данной ситуации вы имеете полное право отказать бывшему работодателю в предоставлении ваших паспортных данных.
Обоснование:
Правовые основания:
Вы не состоите в трудовых отношениях с данным работодателем
Нет действующего договора или соглашения, обязывающего вас предоставлять личные данные
Должность наблюдателя на выборах не предполагает постоянной передачи персональных данных бывшему работодателю
Защита персональных данных:
Согласно ФЗ «О персональных данных», обработка ваших данных возможна только с вашего согласия
Работодатель не имеет законных оснований требовать ваши данные после прекращения трудовых отношений
Вы вправе отозвать ранее предоставленное согласие на обработку данных
Ваши действия:
Официально уведомить работодателя:
Направить письменное сообщение (электронное письмо или заказным письмом)
Указать на отсутствие обязательств по предоставлению данных
Сообщить о своем отказе участвовать в выборах в качестве наблюдателя
При настойчивых требованиях:
Обратиться в Роскомнадзор с жалобой на незаконную обработку персональных данных
Подготовить заявление в случае давления со стороны бывшего работодателя
Рекомендации по формулировке ответа:
“В ответ на ваше обращение сообщаю, что в связи с прекращением трудовых отношений и отсутствием договорных обязательств между нами, я отказываюсь предоставлять свои персональные данные. Также информирую, что не планирую участвовать в выборах в качестве наблюдателя.”
Важно помнить:
Вы не обязаны объяснять причины своего отказа
Незаконное требование персональных данных может быть квалифицировано как нарушение законодательства о персональных данных
При продолжении давления со стороны бывшего работодателя, вы вправе обратиться в правоохранительные органы
Было приятно помочь Вам!
Если полученная консультация была Вам полезна, буду благодарен за Ваш положительный отзыв (+) и благодарность.
В случае необходимости юридической поддержки, дополнительной консультации или помощи в подготовке документов, Вы можете обращаться ко мне в чате для оперативной помощи.
С уважением, Алексей!
